El principal objetivo que persigue cada uno de los talleres que forman el presente programa formativo es el de capacitar a los asistentes en el conocimiento de las competencias, técnicas y habilidades necesarias para obtener los mejores resultados ...
Módulo 1: Gestión de recursos humanos Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios Colectivos y su aplicación. ...
Módulo 1: Gestión de recursos humanos Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios Colectivos y su aplicación. ...
Módulo 1: Gestión de recursos humanos Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios Colectivos y su aplicación. ...
Módulo 1: Gestión de recursos humanos Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios Colectivos y su aplicación. ...
Módulo 1: Gestión de recursos humanos Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios Colectivos y su aplicación. ...
Módulo 1: Gestión de recursos humanos Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios Colectivos y su aplicación. ...
Módulo 1: Gestión de recursos humanos Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios Colectivos y su aplicación. ...
Módulo 1: Gestión de recursos humanos Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios Colectivos y su aplicación. ...
ódulo 1: Gestión de recursos humanos Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios Colectivos y su aplicación. ...
Objetivo del curso: Este Curso es una Introducción al Coaching donde los alumnos conocerán el concepto, origenes y porqué el Coaching se está erigiendo como la profesión clave del Siglo XXI. A su vez los alumnos aprenderán las 4 claves del Método ...
Objetivo del curso: Aprobado por ICF ASCTH Curso para Aprender e integrar las bases teóricas y metodológicas del coaching, de la inteligencia emocional y de la programación neurolingu¨ística, y sus diferentes utilidades, beneficios y aplicaciones ...
Contenidos- Creencias limitadoras, cómo descubrirlas y superarlas.- DAFO, conocer tus puntos fuertes y débiles, y áreas de mejora.- Objetivos, cómo alcanzarlos con planes de acción factibles.- Toma de conciencia de tu Rol en los grupos donde ...
1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA a. Concepto y visión de Estrategia b. Los elementos de la dirección estratégica c. Funciones estratégicas d. La comunicación estratégica de la empresa 2. LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS a. Liderazgo hoy y ahora b. El líder ...
Facilitar a los asistentes una amplia visión del funcionamiento de los mercados financieros en España,del análisis de los mismos así como conocer los distintos productos que estos mercados ofrecen para la inversión y la financiación
Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y ...
En este curso se estudian los conceptos y diferentes tipos de residuos existentes, estudiando como se generan, que problemas originan y como se están tratando actualmente. Se destacarán los residuos urbanos, hospitalarios, agropecuarios, radioactivos
En un contexto autonómico y nacional en el que la inversión pública se reduce cada año las empresas – especialmente las Pymes – necesitan encontrar nuevas vías de expansión con las que compensar la caída de la producción en los mercados tradicionale
El objetivo del curso es dar a los participantes conocimientos y habilidades de gestión Energética. Aborda el ciclo completo de la implantación energética, desde la fijación de objetivos a la solución de casos prácticos.
Liderar proyectos de innovación de producto, de proceso y de gestión.Introducir en la empresa cambios culturales y organizativos.Implementar procedimientos de trabajo eficaces.
Aprenderás a aplicar técnicas de coaching para mejorar la productividad de tu comercio. El curso hace un especial hincapié al coaching profesional y/o empresarial.
El curso está destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir un nivel experto en coaching, aplicable tanto al desarrollo y crecimiento personal, como al de grupos.
Aprenderás a aplicar técnicas de coaching para mejorar la productividad de tu comercio. El curso hace un especial hincapié al coaching profesional y/o empresarial.
Aprenderás metodologías teórico-prácticas para mejorar la productividad y eficiencia de la empresa. El curso te muestra una serie de reglas de contrastado valor productivo.
¡Refuerza áreas vitales hoy en día en cualquier negocio! Conviértete en un profesional altamente cualificado en este competitivo ámbito.
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