Objetivo del curso: Hacer ver la comunicación como una necesidad humana. Informar respecto de algunos de los axiomas básicos y funciones de la comunicación interpersonal. Facilitar la comprensión de los conceptos de comunicación digital y ...

Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes, información general respecto del estrés laboral y el síndrome de estar quemado por el trabajo, así como de sus antecedentes y consecuencias. Abordar diversas estrategias individuales de tipo ...

Objetivo del curso: Concienciar algunas limitaciones frecuentes respecto de habilidades básicas para el afrontamiento eficaz de las emociones propias y ajenas. Entrenar en nuevos recursos y habilidades conductuales de carácter intrapersonal e ...

Objetivo del curso: Mejorar los procesos de comunicación en la Diputación. Mejorar las habilidades sociales de relación en el puesto de trabajo. Dirigido a: Todo el personal de Diputación, independientemente de su categoría profesional

Objetivo del curso: Aprender toda una serie de técnicas básicas de gestión del tiempo para sacar el máximo provecho al trabajo de uno mismo y (en su caso) de su equipo. Dirigido a: Todo el personal de la Diputación de Valencia

Objetivo del curso: Los participantes serán capaces de integrar un equipo de trabajo eficaz orientado al aprendizaje y la mejora continua. Crear una visión compartida entre los miembros del equipo. Adiestrar a los participantes en técnicas de ...

Objetivo del curso: Conocer técnicas de desarrollo grupal, inteligencia emocional y tareas directivas, planificar reuniones de trabajo y eficacia en la dirección de personas. Dirigido a: Personal directivo de la Diputación de Valencia

Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario. A quién va dirigido: El Executive MBA del CEF.- se dirige a profesionales con una experiencia mínima de cinco años en puestos de dirección o gestión de empresas.El ...

Objetivos: • Una de las actividades más importantes de una empresa es la capacidad de vender y generar negocio. La venta debe ser una prioridad constante para mantener a los comerciales y directivos altamente entrenados.• Conocer nuevas técnicas y ...

Este curso esta enfocado en el ámbito profesional y personal; potenciando el control personal a través de la autoafirmación. Objetivos: Mayor seguridad y auto-confianza.Mejorar relaciones interpersonales.Mayor autocontrol.Actitudes positivas A q...

Según Peter Drucker (considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX), la Eficiencia hace referencia a «hacer bien algo», buscando la mejor relación posible entre los recursos empleados y los resultados obtenidos (el «cómo»). Por su ...

La comunicación es crucial para dirigir, coordinar y cooperar con éxito en una empresa, así como en la vida personal. De hecho, es la clave de nuestra efectividad como personas y profesionales. Utiliza herramientas y técnicas de comunicación para ...

Objetivos: Proporcionar las herramientas a los miembros del equipo directivo para fomentar el establecimiento de las conexiones positivas entre todas las personas que integran una empresa es la base para que se alcancen los objetivos ...

El liderazgo no viene dado con el cargo que tenga en la empresa. Está al alcance de cualquier persona con independencia de su puesto u ocupación. Por eso nuestro curso esta diseñado para persona que desee liderar la organización de forma efectiva. ...

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA 1. Elementos del proceso de comunicación 2. Tipos de comunicación 3. La comunicación informal 4. Efectos de la comunicación 5. ...

MÓDULO 1. LEY DE DEPENDENCIA. UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEY DE DEPENDENCIA. 1. Ley de Dependencia. UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. 1. Introducción. 2. ...

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 2. IDENTIFICACIÓN Y TRATAMIENTO DE IMÁGENES Y UTILIZACIÓN DE LENGUAJE NO SEXISTA UNIDAD ...

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NATURALEZA DEL EQUIPO DE VENTAS 1. El vendedor 2. Tipología de vendedores 3. Propiedades del buen vendedor 4. Éxito en las ventas 5. Actividades del vendedor 6. Psicología aplicada a la venta 7. ...

MÓDULO 1. EL ROL DEL DIRECTIVO EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y TAREAS DE LOS DIRECTIVOS MÓDULO 2. GESTIÓN DE REUNIONES Y NEGOCIACIÓN ...

UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la gestión por competencias Características de la gestión por competen...

PARTE 1. MÁSTER EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la ...

PARTE 1. MÁSTER EN CONSUMO Y COMERCIO INTERIOR MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN DE CONSUMO UNIDAD FORMATIVA 1. UF1755 SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y BASES DE DATOS EN CONSUMO UNIDAD DIDÁC...

PARTE 1. MÁSTER EN NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE EMPRESAS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE ELEARNING ...

MÓDULO 1. PERITO JUDICIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERITACIÓN Y TASACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA BÁSICA NACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS PRUEBAS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES UNIDAD DID&Aacut...

PARTE 1. PLANIFICACIÓN E INICIATIVA EMPRENDEDORA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MIRCROEMPRESAS MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN E INICIATIVA EMPRENDEDORA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS UNIDAD FORMATIVA 1. ACTITUD ...