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Curso subvencionado para trabajadores de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

En estos momentos el centro Prospera no tiene la matrícula abierta para este curso.

Prospera
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Curso subvencionado Online

Precio: Gratuito para trabajadores

Resumen del curso subvencionado

La responsabilidad social corporativa es una práctica que marca la diferencia entre las empresas que se limitan a desarrollar su actividad, y aquellas que lo hacen de manera comprometida con el medioambiente, los colectivos sociales, los derechos laborales, y otros factores claves del desarrollo y la sostenibilidad. Este curso te enseña los aspectos fundamentales de la RSC, qué indicadores y stakeholders tener en cuenta y qué normativa se aplica. Aprende a diseñar tu propio plan de RSC: cómo ponerlo en marcha, cómo comunicarlo y sacarle todo el partido a tu modelo de gestión responsable.

Objetivos: "- Técnico en Responsabilidad Social Corporativa - Asesorías externas"

Requisitos: Este curso es completamente abierto y no tiene requisitos de acceso específicos

A quién va dirigido: Trabajadores y Autónomos

Temario completo de este curso

"1. INTRODUCCIÓN A LA ""RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA"" 1.1. Objetivos generales del archivo de formato 1.2. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa 1.3. Antecedentes 1.4. Bases de la RSE 1.5. Definir las estrategias legales del imperio 2. INFORME DE LA ""RESPONSABILITAD SOCIAL CORPORATIVA"" 2.1. Ámbitos de la RSE 2.2. El impacto en el mediocentro 2.3. Introducción a la calidad 2.4. Laboratorio Laboral y RSE 2.5. Las relaciones laborales y la RSE 3. MECANISMO DE LA ""RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA"" 3.1. Referencias internacionales 3.2. PYMES y RSE 3.3. Expert RSE experto experto 4. INICIATIVAS Y ""RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA"" 4.1. Iniciativas 4.2. Normativas 4.3. Global Reporting Initiative 5. LA GESTIÓN DE LA ""RESPONSABILITAD SOCIAL CORPORATIVA"". 5.1. Conceptos básicos 5.2. Caras del gesto 6. EL PLAN DE ""RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA"" 6.1. El plan RSE 6.2. La comunicación en el negocio: Tipos 6.3. La definición de los indicadores 6.4. Verificación del sistema 7. PARTICIPANTES Y REPRESENTACIONES 7.1. Los grupos de entrevistados. 7.2. El papel de los sindicatos en la RSC. 7.3. El papel de las ONG"
 
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