Liderazgo: Se exploran diferentes enfoques de liderazgo y se enseñan técnicas para motivar, inspirar y guiar a los miembros del equipo. Los participantes aprenderán a desarrollar su propio estilo de liderazgo y a aplicar estrategias efectivas para influir en el rendimiento y la productividad del equipo.

Comunicación efectiva: Se enfatiza la importancia de la comunicación clara y efectiva en el ámbito directivo. Los participantes aprenderán técnicas de comunicación verbal y no verbal, así como a utilizar herramientas de comunicación apropiadas para diferentes situaciones y audiencias.

Gestión de conflictos: Se enseñan habilidades para identificar, gestionar y resolver conflictos dentro del equipo. Los participantes aprenderán a utilizar técnicas de negociación y mediación para fomentar un ambiente de trabajo armonioso y productivo.

Toma de decisiones: Se exploran diferentes enfoques y técnicas para tomar decisiones efectivas en el ámbito directivo. Los participantes aprenderán a evaluar opciones, considerar diferentes perspectivas y tomar decisiones fundamentadas y acertadas para el equipo y la organización.

Desarrollo y gestión del talento: Se aborda la importancia de desarrollar y gestionar el talento dentro del equipo. Los participantes aprenderán a identificar las fortalezas y áreas de mejora de los miembros del equipo, así como a establecer planes de desarrollo y ofrecer retroalimentación constructiva.

Gestión del rendimiento: Se enseñan técnicas para establecer metas claras, evaluar el desempeño y brindar retroalimentación efectiva a los miembros del equipo. Los participantes aprenderán a establecer un proceso de evaluación del rendimiento y a implementar estrategias para mejorar el rendimiento individual y colectivo.