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Curso subvencionado para trabajadores de Gestión y organización de equipos de trabajo

Fundación QURSOS
Fundación QURSOS

Curso subvencionado Online

Precio:
Duración: 150 horas

Resumen del curso subvencionado

Curso bonificable. Si está interesado en solicitar financiación para este curso, debe saber que su empresa dispone de un crédito para la formación de sus trabajadores que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la SSocial

Requisitos

Estar empleado por cuenta ajena, titulación mínima requerida: Graduado escolar / EGB.

Temario completo de este curso

UNIDAD 1. CONTEXTUALIZACIÓN

1. Introducción
2. Marco teórico. Orientaciones en la utilización de las  metodologías cualitativas en el ámbito de la  intervención. Descripción de las    fases de investigación
3. Conceptos. ¿Qué entendemos por Proyecto? Tipología de  proyectos. ¿Qué es un proyecto social? ¿Hacia dónde se orientan  los proyectos? ¿Qué implica un Proyecto Social?

UNIDAD 2. EL DIAGNÓSTICO Y LA PLANIFICACIÓN COMO FASE PRELIMINAR

1. ¿Qué entendemos por Diagnóstico? ¿Cuál es su objetivo?
2. Elementos importantes en el diagnóstico. Técnicas e instrumentos recomendables a utilizar
3. La Importancia de la Planificación. ¿Qué es planificar?
4. Características, Elementos y Principios. Bases o fundamentos
5. Niveles en la Planificación
6. Dimensiones en Planificación
7. Ventajas e inconvenientes en el proceso de Planificación

UNIDAD 3. FORMULACIÓN Y DISEÑO DE UN PROYECTO DE INTERVENCIÓN

1. Introducción
2. Requisitos para la buena formulación de un proyecto
3. Clasificación de proyectos
4. Pasos a seguir en el diseño de un Proyecto de Intervención

UNIDAD 4. QUE HAY TRAS LA ELABORACIÓN DE UN PROYECTO

1. Ejecución / Aplicación del Proyecto. Elementos
2. Evaluación del Proyecto. Definición. Grandes interrogantes que podemos plantearnos
3. Informe Final
4. Requisitos para el logro de los efectos de impacto del Proyecto

UNIDAD 5. BIBLIOGRAFÍA Y ANEXO
1. Bibliografía

 
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