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Gestion de Recursos Humanos II

Balmes Consulting Group
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Curso subvencionado Presencial en Barcelona (Barcelona)

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Resumen del curso subvencionado

Proporcionar los conocimientos teóricos - prácticos necesarios para el desarrollo de todas las funciones administrativas en el área de personal, dentro del marco legal existente, tanto con carácter general como el que le es propio a la Empresa.

Temario completo de este curso

CONTENIDOS

SALARIOS - Ordenación del salario. Concepto. Estructura de las retribuciones. El salario mínimo interprofesional. Compensación y absorción de mejoras salariales. El recibo de salarios, liquidación y pago. Horas extraordinarias. Situación de incapacidad laboral transitoria (ITL), enfermedad común, accidente laboral, enfermedad profesional, accidente no laboral y maternidad

SEGURIDAD SOCIAL. Inscripción en empresas, altas y bajas de trabajadores. Inscripción en empresas en el régimen general de la Seguridad Social. Variaciones y bajas de empresas. Libro de matrícula de personal. Afiliación, altas y bajas de trabajadores. Pluriempleo, trabajo a tiempo parcial. Cotizaciones a la seguridad social. Obligatoriedad de la cotización. Sujetos obligados y responsabilidad. Bases de cotización. Topes de cotización. Cálculo de base de cotización. Tipos de cotización. Cotización adicional por horas extraordinarias. Situaciones especiales, pluriempleo, trabajo a tiempo parcial, incapacidad laboral transitoria (ITL). Liquidación e ingreso de cuotas. Relación nominal de trabajadores. Boletín de cotización. Relación complementaria por bonificaciones. Presentaciones de pago delegado. Plazo de ingreso de cuotas. Aplazamiento de cuotas

RETENCIONES I.R.P.F. Concepto de renta. Rendimiento de trabajo e indemnizaciones. Las dietas y los gastos de locomoción. Retribuciones en especie. Tratamiento, cálculo y retención. Obligación de retener. Cálculo de retenciones. Normas para la determinación del porcentaje en tablas. Ingreso

de las retenciones a cuenta. Obligaciones del retenedor. Resumen anual de retenciones

JORNADA LABORAL. Duración y clases. Cómputo, horas nocturnas. Calendario Laboral. Horas extraordinarias. Descanso semanal. Fiestas y vacaciones

PRESTACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL. Prestaciones económicas por ITL. Análisis pormenorizado de las últimas modificaciones legales. Por jubilación en invalidez. Requisito, base reguladora y cuantía

 
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