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Curso de Gestión básica de cooperativas

Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.

Curso Semipresencial en Almeria (Almería)

Precio: 890 €

Resumen del curso

Mediante esta formación, adquirirá los conocimientos necesarios partiendo desde cero, sobre la Cooperativa de Trabajo, abordando temas desde el concepto de Cooperativa, pasando por el Plan de Acogida a nuevos cooperativistas, hasta el Consejo Social de la Cooperativa.

Objetivos: Adquirir conocimientos básicos sobre cooperativismo de trabajo y modelo de gestión de la cooperativa de trabajo. Propiciar la integración e implicación socioempresarial del nuevo ingreso en la entidad, proporcionar una acogida alentadora y motivadora y favorecer la asunción por parte del nuevo ingreso de los principios y valores de la entidad. Sensibilizar y reforzar la identidad cooperativa implantando los principios básicos cooperativos de la ECM. Reflexionar sobre la evolución del sentido cooperativo y fijar elementos de sentido cooperativo futuros. Identificar cuál es la información básica económica de una cooperativa, para entender la gestión y el control de la evolución de una cooperativa.

A quién va dirigido: Autónomos y Trabajadores de Economía Social de Madrid

Temario completo de este curso

1. INICIACIÓN A LA COOPERATIVA DE TRABAJO:

  1. Los valores y los principios del cooperativismo
  2. ¿Qué son las cooperativas?
  3. Las cooperativas de trabajo asociado
  4. Socios y socias: aspecto clave
  5. Los órganos sociales
  6. Los conceptos clave del régimen económico
  7. La participación responsable
  8. La intercooperación.
  9. Estudio de caso

2. PLAN DE ACOGIDA A NUEVOS TRABAJADORES:

  1. Modelo para la elaboración de un plan de acogida para la empresa.

3. SOCIOS COOPERATIVISTAS: FUNDAMENTOS BÁSICOS:

  1. La cooperativa: proyecto de transformación social
  2. Claves de la ECM y principios cooperativos
  3. Evolución del sentido cooperativo.

4. CONSEJO SOCIAL DE LA COOPERATIVA. ANÁLISIS ECONÓMICO FINANCIERO:

  1. Análisis de estados financieros.
  2. Posición económica-financiera de la empresa.
  3. Plan de gestión y control.
 
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