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Curso de RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL

40consultoría y formación,S.L. (Empresa)
40consultoría y formación,S.L. (Empresa)

Curso Online

Precio: 160 €

Resumen del curso

Los objetivos de este curso son identificar la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF.

Información adicional

El curso se desarrollará en modalidad totalmente online accediendo al Campus Virtual mediante una clave. En 40Formación te  acompañamos a lo largo de todo el aprendizaje. En nuestro Campus Virtual tendrás a tu disposición todos los contenidos para que puedas estudiar a tu ritmo en el momento y lugar que quieras,  las 24 horas del día. El Campus Virtual  te proporciona los contenidos formativos, ejercicios y evaluaciones para tener información en todo momento sobre tu evolución en el curso. En el campus virtual encontrarás los siguientes elementos didácticos: ·       Manual en PDF. ·       Contenido  Interactivo Multimedia. ·       Video-clases de profesores especialistas. ·       Videos prácticos. ·       Evaluaciones del contenido interactivo. ·       Evaluación  final. ·       Biblioteca. Tendrás a tu disposición los mejores especialistas que te guiarán con una propuesta de cronograma (plan de estudio), y te acompañarán durante el estudio a través del foro, chat, agenda y correo. Combinando la flexibilidad que proporcionan los medios online y las ventajas de la formación presencial, generamos un entorno virtual, cercano e interactivo, con una atención personalizada.

 
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Temario completo de este curso

1. Estructura salarial.

2. Estructura del recibo de salario.

3. El salario mínimo interprofesional.

4. Pago del salario: tiempo, lugar y forma.

5. Garantías salariales.

6. Regímenes de la Seguridad Social.

7. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.

8. Afiliación. Altas. Bajas.

9. Obligación de cotizar a la Seguridad Social.

10. Período de formalización, liquidación y pago.

11. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.

12. Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización.

13. Infracciones.

14. Sanciones.

15. Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos.

 
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