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Curso de Retribución de Personal

En estos momentos el centro ESDIT no tiene la matrícula abierta para este curso.

ESDIT
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Curso Online

Precio: 440 € 66 €
Promoción: Descuento

Resumen del curso

Aprender el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador. Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. Aprender a presentar la evaluación del desempeño y conocer los principales errores en su implantación.

Temario completo de este curso

UD1. Política retributiva

  • 1.1 Introducción.
  • 1.2 La retribución.
  • 1.3 Política retributiva.

UD2. Dirección por objetivos (d.p.o.)

  • 2.1 Introducción.
  • 2.2 La valoración del desempeño.
  • 2.3 La dirección por objetivos (d.p.o.)
  • 2.4 D.p.o. y empowerment.

UD3. Sistemas de compensación e incentivos

  • 3.1 Introducción.
  • 3.2 La compensación como herramienta estratégica.
  • 3.3 Elementos de un sistema de compensación y beneficios.
  • 3.4 Retribución variable.
  • 3.5 Planes de retribución flexible.

UD4. Evaluación del desempeño

  • 4.1 Introducción.
  • 4.2 Concepto y características básicas de la evaluación del desempeño.
  • 4.3 El proceso de evaluación del desempeño.
 
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