Objetivos: Facilitar que el estudiante adquiera habilidades, conocimientos, y herramientas teóricas y prácticas, que le permita desempeñarse como un gestor del cambio dentro de la organización. Al finalizar este curso, el alumno ha de ser capaz de implementar sistemas innovadores en la empresa para conseguir productividad, rentabilidad, y posicionamiento. Todo esto a través de la articulación de un conjunto de habilidades tecnológicas, organizacionales y neurocientíficas.

Requisitos: Para inscribirte al curso solo debes tener pleno interés en formarte y tener un primer acercamiento con temas relacionados a la innovación, la transformación de las empresas y el neuromarketing, o bien ampliar y actualizar tus conocimientos actuales en alguna de las tres áreas.

A quién va dirigido: Este curso está dirigido a cualquier profesional que busque convertirse en una pieza fundamental para la organización, aportando una visión amplia e integral de la gestión de la innovación a través de la transformación digital y el conocimiento del consumidor.