En este curso se revisan los siguientes aspectos:

PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS: Concepto de planificación, definición de objetivos, planes estratégicos y operativos.

GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN: Concepto de gestión de la información, como gestionar la información, estrategias de gestión documental, aplicación, beneficios.

TOMA DE DECISIONES: Proceso de la toma de decisiones, clasificación de las decisiones, importancia de la toma de decisiones, modelos de decisión.

LA ORGANIZACIÓN Y EL TRABAJO: Concepto de organización personal, organización inteligente del trabajo, competencias y habilidades, hábitos, la organización del entorno.

PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO: Consideraciones sobre la planificación, recomendaciones para una buena planificación, objetivos del trabajo, recopilación de información, asignación de recursos para la realización del trabajo, planificación diaria.

GESTIÓN DEL TIEMPO: Planificación del tiempo, técnicas de planificación del tiempo, establecer prioridades, ladrones del tiempo, delegar, pautas de programación.

COMO TENER UNA BUENA ORGANIZACIÓN: Como organizarnos, guía personal de la organización, características de la persona organizada.

ELABORACIÓN DE UN PLAN DIARIO, MENSUAL Y ANUAL: Elaboración de un plan diario, elaboración de un plan mensual, elaboración de un plan anual

REGISTRO DE ACTIVIDADES: La agenda, los gráficos, el archivo de un gráfico, relacionado las diferentes actividades.

REUNIONES, VISITAS Y ENTREVISTAS - REUNIONES: Fases, el papel del líder, principales funciones del moderador, problemas, visitas, entrevistas.

LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: Aplicaciones informáticas, Internet, comunicaciones.

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO: Concepto de equipo de trabajo, organización del equipo, uso del tiempo, algunas soluciones, como lograr que el equipo trabaje de forma eficaz.

QUÉ ENTENDEMOS POR ESTRÉS: Definición de estrés, por qué se produce , cuando es un problema, secuencia en la respuesta del estrés ,tipos de estrés , síntomas del estrés.

SITUACIONES POTENCIALES DE ESTRÉS: Factores físicos - factores mentales - factores psicosociales, factores relacionados con la actividad profesional.

CÓMO INFLUYE EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: Que es el estrés laboral, consecuencias del estrés laboral, estrés en el contexto laboral, como prevenir el estrés laboral.