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Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral

C2b Campus To Business
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Curso Online

Precio: 151-300 €
Duración: 2 meses

Resumen del curso

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de los Recursos Humanos.

Objetivos: Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones y deberes, aumentando sus conocimientos en la gestión de los recursos humanos

Temario completo de este curso

1. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral. 2. Modalidades de contratación laboral I: el contrato indefinido. 3. Modalidades de contratación laboral II: el contrato temporal. 4. Modalidades de contratación laboral III: los contratos formativos. 5. Modalidades de contratación laboral IV: tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo. 6. Modalidades de contratación laboral V. Otros tipos. 7. Introducción 8. La contratación laboral de trabajadores extranjeros. 9. La contratación a través de empresas de trabajo temporal. 10. La extinción del contrato I. 11. La extinción del contrato II 12. Gestión Salarial13. La nómina o recibo de salarios14. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)
 
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