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Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social (CON GESTION DE PRACTICAS)

En estos momentos el centro GES FORMACION no tiene la matrícula abierta para este curso.

GES FORMACION
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Curso Distancia

Precio: 700 € 490 €
Descuento: Descuento Precio final 490€
Duración: 6 meses

Resumen del curso

Objetivos: Los principales objetivos que asumirán los alumnos que realicen este curso son los conocimientos para la confección de nóminas, los conceptos básicos de un finiquito y su cálculo del importe, conocer los requisitos necesarios para dar de alta o baja de la seguridad social y conocer la normativa en cuanto a los diferentes tipos de contratos que existen en el mercado laboral.

A quién va dirigido: Este curso se dirige a todos aquellos profesionales del sector que deseen ampliar sus conocimientos en los ámbitos de las nóminas, los seguros sociales, los finiquitos y los contratos.

Información adicional

¿Te gustaría ser técnico especialista en nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos? Fórmate con nosotros. La matrícula es gratis

 
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Temario completo de este curso

MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral

TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo

- Concepto

- Forma

- Duración y Período de Prueba

TEMA 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo

- Derechos Básicos de los Trabajadores

- Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo

TEMA 3. El Contrato Indefinido

- Introducción

- Contratos Indefinidos

- Transformación de Contratos Temporales en Indefinidos

TEMA 4. Modalidades de Contratación Laboral

- Contratos de Duración Determinada

- Contrato de Trabajo para la Formación y el Aprendizaje

- Contrato en Prácticas

TEMA 5. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal

- Cesión de Trabajadores

- Empresas de Trabajo Temporal

- Agencias de Colocación

TEMA 6. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna

- Cumplimentación del Contrato

- Fechas de Presentación

- Descansos y Vacaciones

- La Jornada Laboral

MÓDULO 2: Salarios y Nóminas


TEMA 7. El Salario y sus Complementos

- Salario. Salario Mínimo Interprofesional

- Requisitos Formales

- Modelo Oficial de Nómina o Recibo de Salarios

TEMA 8. Nóminas: Conceptos y Estructura

- Concepto de Nómina

- Estructura dela Nómina

- Nómina Mensual

- Cálculo de Nómina Mensual con Horas Extraordinarias

- Cálculo de una Nómina con Horas Extraordinarias por Fuerza Mayor

TEMA 9. Garantías Salariales

- Garantías Salariales

TEMA 10. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA

- Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

MÓDULO 3: Recibo de Salarios

TEMA 11. Estructura del Recibo de Salarios

- Encabezamiento dela Nóminao Recibos de Salarios

- Cuerpo dela Nóminao Recibos de Salarios

TEMA12. Complementos Salariales

- Complementos Salariales

TEMA 13. Gratificaciones Extraordinarias

- Gratificaciones Extraordinarias

TEMA 14. Incentivos

- Incentivos

TEMA 15. Devengos Extrasalariales

- Devengos Extrasalariales

TEMA 16. Deducciones del Salario

- Deducciones

- Aportaciones del Trabajador ala S.S.y Conceptos de Recaudación Conjunta

- Otras Deducciones

TEMA 17. Cotización a la Seguridad Social

- Cotización

- Cálculo dela Basede Cotización en Situaciones Especiales

- Cálculo dela Basede Cotización en Contratos a Tiempo Parcial

- Ejemplo Teórico-Práctico

TEMA 18. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos

- Extinción del Contrato de Trabajo

- Extinción del Contrato de Trabajo por Causas Objetivas

- El Finiquito

- Finiquito de un Contrato Temporal Inferior a un Año

- Finiquito de un Contrato Ordinario Indefinido con Indemnización por Despido Improcedente

TEMA 19. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social

- Pie dela Nómina. Conceptode Cotización

- Bases de Cotización. Regla General

- Cálculo dela Basede Cotización por Contingencias Comunes

- Cálculo dela BCpara AT, EP y Desempleo, FOGASA y FP

- Cálculo dela BaseSujetaa Retención del I.R.P.F.

TEMA 20. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.

- Impuesto sobrela Rentade las Personas Físicas (I.R.P.F.)

- Cálculo dela Retenciónpor I.R.P.F.

- Determinación de la Base para Calcular el Tipo de Retención

- Determinación del Mínimo Personal y Familiar para Calcular el Tipo de Retención

- Determinación de la Cuota de Retención

- Determinación del Tipo Previo de Retención y del Importe Previo de Retención

- Minoraciones del Importe Previo de Retención

- Determinación del Tipo de Retención Aplicable

- Determinación del Importe de Retención

- Regularización del Tipo de Retención

- Ejemplo Práctico del Cálculo de la Retención

MÓDULO 4: La Seguridad Social

TEMA 21. Afiliación a la Seguridad Social

- Afiliación de los Trabajadores ala Seguridad Social

- Altas de los Trabajadores ala Seguridad Social

- Bajas y Modificaciones de los Trabajadores ala S.S.

- Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo

TEMA 22. La Cotización

- Cotización I

- Cotización II

- Recaudación de Cuotas

- Caso Práctico

TEMA 23. Prestaciones de la Seguridad Social

- Asistencia Sanitaria

- Incapacidad Temporal

- Riesgo durante el Embarazo

- Riesgo durantela Lactancia Natural

- Maternidad

- Paternidad

- Incapacidad Permanente

- Lesiones Permanentes No Invalidantes

- Jubilación

- Muerte y Supervivencia

- Pensiones del S.O.V.I.

- Prestaciones Familiares Económicas

- Prestaciones Familiares No Económicas

- Prestaciones por Actos Terroristas

TEMA 24. Desempleo

- Desempleo a Nivel Contributivo

- Desempleo a Nivel No Contributivo...

 
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