En estos momentos el centro GES FORMACION no tiene la matrícula abierta para este curso.
Objetivos: Los principales objetivos que asumirán los alumnos que realicen este curso son los conocimientos para la confección de nóminas, los conceptos básicos de un finiquito y su cálculo del importe, conocer los requisitos necesarios para dar de alta o baja de la seguridad social y conocer la normativa en cuanto a los diferentes tipos de contratos que existen en el mercado laboral.
A quién va dirigido: Este curso se dirige a todos aquellos profesionales del sector que deseen ampliar sus conocimientos en los ámbitos de las nóminas, los seguros sociales, los finiquitos y los contratos.
¿Te gustaría ser técnico especialista en nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos? Fórmate con nosotros. La matrícula es gratis
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MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral
TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo
- Concepto
- Forma
- Duración y Período de Prueba
TEMA 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
- Derechos Básicos de los Trabajadores
- Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
TEMA 3. El Contrato Indefinido
- Introducción
- Contratos Indefinidos
- Transformación de Contratos Temporales en Indefinidos
TEMA 4. Modalidades de Contratación Laboral
- Contratos de Duración Determinada
- Contrato de Trabajo para la Formación y el Aprendizaje
- Contrato en Prácticas
TEMA 5. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal
- Cesión de Trabajadores
- Empresas de Trabajo Temporal
- Agencias de Colocación
TEMA 6. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna
- Cumplimentación del Contrato
- Fechas de Presentación
- Descansos y Vacaciones
- La Jornada Laboral
MÓDULO 2: Salarios y Nóminas
TEMA 7. El Salario y sus Complementos
- Salario. Salario Mínimo Interprofesional
- Requisitos Formales
- Modelo Oficial de Nómina o Recibo de Salarios
TEMA 8. Nóminas: Conceptos y Estructura
- Concepto de Nómina
- Estructura dela Nómina
- Nómina Mensual
- Cálculo de Nómina Mensual con Horas Extraordinarias
- Cálculo de una Nómina con Horas Extraordinarias por Fuerza Mayor
TEMA 9. Garantías Salariales
- Garantías Salariales
TEMA 10. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA
- Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
MÓDULO 3: Recibo de Salarios
TEMA 11. Estructura del Recibo de Salarios
- Encabezamiento dela Nóminao Recibos de Salarios
- Cuerpo dela Nóminao Recibos de Salarios
TEMA12. Complementos Salariales
- Complementos Salariales
TEMA 13. Gratificaciones Extraordinarias
- Gratificaciones Extraordinarias
TEMA 14. Incentivos
- Incentivos
TEMA 15. Devengos Extrasalariales
- Devengos Extrasalariales
TEMA 16. Deducciones del Salario
- Deducciones
- Aportaciones del Trabajador ala S.S.y Conceptos de Recaudación Conjunta
- Otras Deducciones
TEMA 17. Cotización a la Seguridad Social
- Cotización
- Cálculo dela Basede Cotización en Situaciones Especiales
- Cálculo dela Basede Cotización en Contratos a Tiempo Parcial
- Ejemplo Teórico-Práctico
TEMA 18. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos
- Extinción del Contrato de Trabajo
- Extinción del Contrato de Trabajo por Causas Objetivas
- El Finiquito
- Finiquito de un Contrato Temporal Inferior a un Año
- Finiquito de un Contrato Ordinario Indefinido con Indemnización por Despido Improcedente
TEMA 19. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social
- Pie dela Nómina. Conceptode Cotización
- Bases de Cotización. Regla General
- Cálculo dela Basede Cotización por Contingencias Comunes
- Cálculo dela BCpara AT, EP y Desempleo, FOGASA y FP
- Cálculo dela BaseSujetaa Retención del I.R.P.F.
TEMA 20. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.
- Impuesto sobrela Rentade las Personas Físicas (I.R.P.F.)
- Cálculo dela Retenciónpor I.R.P.F.
- Determinación de la Base para Calcular el Tipo de Retención
- Determinación del Mínimo Personal y Familiar para Calcular el Tipo de Retención
- Determinación de la Cuota de Retención
- Determinación del Tipo Previo de Retención y del Importe Previo de Retención
- Minoraciones del Importe Previo de Retención
- Determinación del Tipo de Retención Aplicable
- Determinación del Importe de Retención
- Regularización del Tipo de Retención
- Ejemplo Práctico del Cálculo de la Retención
MÓDULO 4: La Seguridad Social
TEMA 21. Afiliación a la Seguridad Social
- Afiliación de los Trabajadores ala Seguridad Social
- Altas de los Trabajadores ala Seguridad Social
- Bajas y Modificaciones de los Trabajadores ala S.S.
- Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo
TEMA 22. La Cotización
- Cotización I
- Cotización II
- Recaudación de Cuotas
- Caso Práctico
TEMA 23. Prestaciones de la Seguridad Social
- Asistencia Sanitaria
- Incapacidad Temporal
- Riesgo durante el Embarazo
- Riesgo durantela Lactancia Natural
- Maternidad
- Paternidad
- Incapacidad Permanente
- Lesiones Permanentes No Invalidantes
- Jubilación
- Muerte y Supervivencia
- Pensiones del S.O.V.I.
- Prestaciones Familiares Económicas
- Prestaciones Familiares No Económicas
- Prestaciones por Actos Terroristas
TEMA 24. Desempleo
- Desempleo a Nivel Contributivo
- Desempleo a Nivel No Contributivo...
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