¿Deseas formarte como gestor administrativo? Desde el centro Formación Universitaria te facilitarán todo el material y te acompañarán en la preparación que necesitas para presentarte a las pruebas de libre acceso. En este ciclo medio de formación profe...
Requisitos: Dominio del ordenador.
Recursos humanos en la empresa
La empresa y los trabajadores
El departamento de personal.
Los trabajadores en la empresa.
Legislación laboral básica
El derecho laboral.
La legislación laboral básica.
Los convenios colectivos
La contratación laboral
El contrato de trabajo
Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
Modalidades de contratación.
El proceso de contratación.
La suspensión y extinción de la relación laboral
Las modificaciones del contrato de trabajo.
La suspensión del contrato de trabajo.
La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
Procedimiento en la extinción por despido.
El sistema de la seguridad social
La seguridad social.
El sistema de la seguridad social.
Los regímenes que integran la seguridad social.
La gestión y financiación del sistema de la seguridad social.
Acción protectora de la seguridad social.
Documentación relativa a la seguridad social.
Inscripción de la empresa en la seguridad social.
Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.
Retribución laboral
El recibo de salarios
Modelo oficial del recibo de salarios.
Estructura del recibo de salarios.
Liquidación y conservación.
Pago del salario.
Confección de la nómina
El salario. Percepciones salariales y no salariales.
Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social.
Cotización a la seguridad social. Situaciones especiales. Retenciones a cuenta del irpf.
Tarifas de primas para la cotización a la seguridad social por las contingencias de a. T. Y e. P.
Supuestos prácticos de nóminas
Nómina diaria. Nómina mensual. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (at).
Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (ec).
Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
Nómina con paga extras.
Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial.
Nómina de pluriempleo.
Liquidación e ingreso de las deducciones
Boletín de cotización tc-2
Cumplimentación del tc-2.
Proyecto creta.
Boletín de cotización tc-1 y tc-2 abreviado
Boletín de cotización tc-1.
Cumplimentación del tc-1.
Ingreso de las liquidaciones. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.
Cotizaciones por contrato de formación.
“tc-2 abreviado” incluido en el tc-1.
Supuesto práctico.
Retenciones e ingresos a cuenta del irpf
Modelos de declaración-liquidación.
Supuestos prácticos
Horas extraordinarias.
It por enfermedad común.
It por accidente de trabajo.
Contrato de formación.
Contrato a tiempo parcial.
Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.
Situación de maternidad.
Contrato indefinido a minusválido.
Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.
Extinción del contrato por dimisión del trabajador.
Supuesto práctico final.
Comenzar a trabajar con nominaplus
Introducción al programa
Tablas del sistema
Datos generales
Alta y configuración del convenio colectivo.
Alta y configuración de empresas.
Los trabajadores.
Plan de trabajo
Contratos.
Cálculo y gestión de nóminas.
Documentación oficial e informes. Otras opcionesImpresos oficiales e informes.
Utilidades del programa.
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Objetivos: - Realizar las gestiones administrativas del proceso comercial.- Realizar las gestiones administrativas de tesorería.- Efectuar las actividades de apoyo administrativo de recursos ...
Objetivos: - Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.- Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.- Administrar los sistemas de ...
Objetivos: - Realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico.- Transmitir y recibir información operativa en gestiones rutinarias con agentes externos de la organización.- Realizar ...
Objetivos: El objetivo fundamental de este curso es capacitar al alumno para afrontar con eficiencia la elaboración de informes, ordenando sus contenidos, redactándolos de forma precisa y ...
Objetivos: • Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.• Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información ...
Objetivos: - Conocer la organización de un despacho de abogados, y cómo funcionan sus distintos departamentos, las técnicas de comunicación, los sistemas de clasificación y archivo de documentos... ...
Objetivos: - Adquirir los conocimientos necesarios que permitan realizar la facturación de una empresa a través de la aplicación informática FacturaPlus.- Gestionar con Facturaplus los pedidos, ...
Tema 1. El sistema español de la Seguridad Social. Régimen general y regímenes especiales Tema 2. La gestión de la seguridad social. Entidades gestoras y ...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera ...
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