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Curso de Motivación de Personal

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ESDIT
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Curso Online

Precio: 440 € 66 €
Promoción: Descuento

Resumen del curso

Conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación'. Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias. Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas. Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.

Temario completo de este curso

UD1. Teorías de la motivación

1.1 Conceptos de motivación.
  • 1.1.1 Taylorismo.
  • 1.1.2 Escuela de las relaciones humanas.
  • 1.1.3 La teoría erc.
  • 1.1.4 Herzberg. Factores higienizantes.
  • 1.1.5 La escuela sociológica.
  • 1.1.6 Teoría z: Ouchi.
  • 1.1.7 El modelo Mcclelland.
  • 1.1.8 Teoría motivacional de la expectativa: Vroom.
  • 1.1.9 Modelo de porter-lawler.
  • 1.1.10Teoría de la fijación de metas: Locke.

UD2. Técnicas de motivación

2.1 Motivación y retribución.
2.2 Técnicas de motivación.
  • 2.2.1 La participación.
  • 2.2.2 Técnica de enriquecimiento y alargamiento del trabajo.
2.3 Dirección por objetivos (DPO).
  • 2.3.1 Establecimiento de los objetivos (Etapa 1).
  • 2.3.2 Compromiso con el objetivo (Etapa 2).
  • 2.3.3 Apoyo y feedback (Etapa 3).
2.4 Programas de calidad de vida laboral.
2.5 Técnicas mixtas de motivación.
2.6 Intraemprendedores.

 
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