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MÓDULO I: MEDIACIÓN
TEMA 1: TEORÍA DEL CONFLICTO
TEMA 2: LA NECESIDAD DE CAMBIO EN LOS MODELOS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS
TEMA 3: MARCO NORMATIVO
TEMA 4: MODELOS TEÓRICOS DE MEDIACIÓN
TEMA 5: LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TEMA 6: EL PROCESO DE MEDIACIÓN
TEMA 7: LAS COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES EN EL PROCEDIMIENTOS DE MEDIACIÓN
TEMA 8: COMUNICACIÓN
TEMA 9: LA FIGURA DEL MEDIADOR
TEMA 10: TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR
TEMA 11: EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR
TEMA 12: LA MEDIACIÓN APLICADA EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE LA SOCIEDAD. TIPOS DE MEDIACIÓN
TEMA 13: ELABORACIÓN DE PROYECTOS EN MEDIACIÓN
MÓDULO I: MEDIACIÓN
TEMA 1: TEORÍA DEL CONFLICTO
TEMA 2: LA NECESIDAD DE CAMBIO EN LOS MODELOS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS
TEMA 3: MARCO NORMATIVO
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TEMA 5: LA MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TEMA 6: EL PROCESO DE MEDIACIÓN
TEMA 7: LAS COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES EN EL PROCEDIMIENTOS DE MEDIACIÓN
TEMA 8: COMUNICACIÓN
TEMA 9: LA FIGURA DEL MEDIADOR
TEMA 10: TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR
TEMA 11: EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR
TEMA 12: LA MEDIACIÓN APLICADA EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE LA SOCIEDAD. TIPOS DE MEDIACIÓN
TEMA 13: ELABORACIÓN DE PROYECTOS EN MEDIACIÓN
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En la actualidad y en nuestro día a día presenciamos situaciones donde podemos detectar problemas y debemos controlar como resolverlas nosotros mismos, necesitando ayuda de otras personas para así ...
En el curso de mediación y coaching el alumnado adquirirá funciones tanto de mediador como de coach, pudiendo llevar a cabo para la resolución de conflictos tanto métodos como técnicas de ambos.
En el curso de mediación y coaching el alumnado adquirirá funciones tanto de mediador como de coach, pudiendo llevar a cabo para la resolución de conflictos tanto métodos como técnicas de ambos.
Este postgrado en mediación civil y mercantil con coaching tiene como meta ofrecer la posibilidad de profundizar en el conocimiento y aplicación de teorías, métodos y técnicas relativas a la ...
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