Objetivos: El objetivo principal de este curso es dotar al alumno de conocimientos y habilidades para la gestión, resolución y prevención de conflictos, mejorando así el clima laboral y fomentando la presencia de la empatía y la asertividad. Requisito...
1. ¿QUÉ ES EL CONFLICTO?
Introducción
1.1. ¿Se debe entender el conflicto como una amenaza?
1.2. Tipos de conflicto
1.3. Antecedentes de un conflicto
TEST 1
2. EL CONFLICTO POSITIVO O FUNCIONAL
Introducción
2.1. Técnicas para potenciar el conflicto funcional
Construcción de equipos heterogéneos
Relación frecuente
Roles de debate
Técnica de la abogacía del diablo
Método dialéctico
Técnicas heurísticas
TEST 2
4. AFRONTAMIENTO DE CONFLICTOS
4.1. Postura personal ante el conflicto
4.2. Métodos para afrontar conflictos
Negociación
Control o dominación
Confrontación o mediación
Otros métodos
TEST 3
5. CONCLUSIONES
Conclusión
IDEAS CLAVE
TEST FINAL
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El contenido de este curso sobre Gestión de Conflictos tiene cinco módulos formativos con las siguiente dedicación de tiempo: 1) El conflicto y sus elementos. [5 horas] 2) ...
Desarrollo de la gestión del conflicto. Conocimiento y manejo de las emociones. Reconocimiento de los tipos de conflicto. Acercamiento a la mediación. Secretos de la ...
"""Descubre el papel tan importante que juego la comunicación en el entorno laboral gracias al curso de Análisis y Gestión de Conflictos a distancia, en el que conocerás la estructura del mensaje o ...
Emagister comparte con todos los interesados en dar un paso adelante en su educación, la formación del Máster Experto en Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral y Dinámicas de Grupo y el ...
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En este curso el alumno tendrá acceso a diferentes habilidades que le permitirán realizar una gestión de éxito con los diferentes recursos humanos que se encuentren a su cargo. En el tema 1 ...
Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
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