Elementos del Plan de Formación

El proceso formativo

Ventajas de la formación

Planificación de la formación

El Plan de Formación: puntos clave

Contenido del Plan de Formación

Programación del aprendizaje

Análisis de la relación coste/beneficio del Plan de Formación

Problemas de un Plan de Formación

Tipos de necesidades formativas

Técnicas para detectar necesidades

Métodos para detectar necesidades formativas

Perspectiva de análisis de necesidades

Formación requerida por el mentor

Formación que necesita el pupilo

Formación para el coordinador

Etapas de la gestión de la formación

Determinación de la acción formativa más adecuada

Diseño y desarrollo de las acciones formativas

Métodos didácticos

Definir un buen método de formación

Comparación entre enseñanza tradicional y moderna

Métodos demostrativos

Métodos activos

Métodos de descubrimiento

Métodos de enseñanza programada

Metodologías aplicables a la formación

Técnicas didácticas

Lección magistral

Trabajo en grupos pequeños

Grupo nominal

Simulaciones

Estudio de casos

Ejercicios de autoevaluación

Torbellino de ideas

Debate

Microenseñanza y lecturas supervisadas

El sindicato y rotación de puestos

Metaplan