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Grupo PFA, es una empresa de consultoría y asesoría para la pequeña y mediana empresa en los campos fiscal, contable, laboral, jurídico, de gestiones de sociedades y autónomos y de prevención de riesgos laborales. Desde el año 2012 también ofrece programas de formación, en sus diferentes modalidades, para todos los sectores empresariales, dando siempre una enseñanza de calidad que garantiza la profesionalidad y la especialización de los alumnos.
Conocer los ciclos de renovación del activo corriente y no corriente.-Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos – justificantes de ...
Conocer las funciones del Delegado de Prevención en la empresa, medidas a tomar, responsabilidades, actuaciones para llevar a cabo una Gestión optima que elimine las posibles deficiencias al ...
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y como aplicar las medidas preventivas concretas para ...
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas ...
El primer ciclo de formación en prevención de riesgos laborales del sector de la construcción, denominado “Aula Permanente”, es la acción formativa inicial mínima en materia de prevención de riesgos ...
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y como aplicar las medidas preventivas concretas para ...
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La movilidad de los trabajadores en las obras de construcción requiere un control sistemático y constante del personal que accede a las mismas. Esta tarea recae generalmente en los administrativos ...
Conocer las bases del aprendizaje autónomo. Ver las características básicas del rol del formador. Saber hacer un seguimiento y control del aprendizaje. Conocer los recursos didácticos asociados al ...
Poder desarrollar un plan de vida adecuado al mercado laboral. Saber definir un perfil laboral competitivo. Conocer los recursos y herramientas para una búsqueda activa de empleo. Crear un ...
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