MÓDULO 1. PERSONAS, EL EPICENTRO DE LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL MÓDULO 2. INNOVACIÓN, ESTRATEGIA Y LIDERAZGO DE LAS PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DINÁMICA DE GRUPOS MÓDULO 3. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE CONTRAT@, DELT@, SISTEMA RED Y SILTRA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL: ASPECTOS INTRODUCTORIOS UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA RED UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA CONTRAT@ UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DELT@ UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA II UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA III UNIDAD DIDÁCTICA 10. ANEXO. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 11. ANEXO. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 12. ANEXO. TARIFAS AT Y EP MÓDULO 4. SELECCIÓN, TALENTO Y FORMACIÓN DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE FORMACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 6. FINANCIACIÓN Y BONIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN MÓDULO 5. GESTIÓN POR COMPETENCIAS, MOTIVACIÓN Y ESTRÉS LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ACTUALES EN LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 4. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL BURNOUT UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL MÓDULO 6. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL CONFLICTO UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MEDIACIÓN MÓDULO 7. PROFUNDIZACIÓN EN EL COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL GESTOR DEL PROCESO DEL COACHING: EL COACH UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS 11 COMPETENCIAS CLAVE DEL COACH UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREPARACIÓN INTEGRAL DEL COACH UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL COACHEE