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Curso de Coaching

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Curso Online

Precio: 108 €

Resumen del curso

La actualidad del mundo empresarial pasa por lograr un equipo humano de calidad, a la vez que se logran los objetivos marcados. El coaching empresarial prepara, orienta y forma a todo el equipo humano de una empresa para que, aunando sus esfuerzos, se logre una eficacia en cuanto a resultados y en cuanto a motivación y satisfacción de toda la plantilla, independientemente del nivel jerárquico que ocupe cada miembro de la organización. Por tanto, con el coaching, los verdaderos autores del éxito empresarial son las personas. En esta acción formativa se va a desarrollar el contenido sobre las habilidades de coaching, permitiendo al alumnado adquirir el conocimiento y las competencias necesarias para conseguir diferenciar el coaching del mentoring, y así conocer los métodos y prácticas de cada uno. Además, conocerá las diferentes actitudes del Coach y sus responsabilidades. También, conseguirá unas nociones básicas sobre las diferentes aplicaciones que hay que añadir a una empresa para su beneficio y crecimiento, a través del conocimiento de los beneficios del coach y sus modalidades.

Información adicional

Esta acción formativa se dirige a todas las personas que creen en que dos objetivos, como son el empresarial y el personal, se pueden lograr conjuntamente. Tras su realización el alumnado podrá introducirse en la práctica del coaching, siendo esta un entorno de construcción del sentido profesional y personal, donde el trabajo en equipo y la responsabilidad son dos pilares fundamentales.

 
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Temario completo de este curso

Contenidos Capítulo 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING • El origen del Coaching • El Coach y el capital intelectual • Habilidades del gerente como Coach Capítulo 2. CONCEPTOS BÁSICOS • Beneficios del Coaching y sus características • Elementos y tipos de Coaching • El Coaching en las organizaciones Capítulo 3. MODALIDADES DE COACHING • Modalidades de Coaching Capítulo 4. EL COACH • Conductas y creencias de los Couches • Propiedades del Coach • Cargos del Coach • Principales habilidades del Coach • ¿Gerente vs. Coach • Necesidad de Coaching en las organizaciones: niveles de urgencia Capítulo 5. EL PROCESO DE COACHING • Etapas • Estilos • Implantación del programa de Coaching • Las sesiones de Coaching Capítulo 6. COACHING POR EQUIPOS • Coaching personal y de equipo • Pasos a seguir en el Coach de un equipo • Desempeños del Coach en el equipo • Sesión de Coaching de equipos Capítulo 7. ACTITUDES NECESARIAS DEL COACH • La responsabilidad por parte del Coach y del cliente • Actitudes básicas del Coach • El Coach como líder Capítulo 8. EL MENTORING • Origen del Mentoring • Definición • ¿Por qué el Mentoring es diferente? • Qué no es Mentoring • El Mentoring en la empresa • Coaching vs. Mentoring
 
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