1. OBJETIVOS :

Formar en un trabajo específico y novedoso, del que hay carencia de técnicos.
Capacitar al alumno para la formulación de propuestas de acciones positivas.
Manejar, con destreza, situaciones de desigualdad en los distintos contextos (laboral, cultural, educativo, social,...)
Contribuir a la erradicación de las situaciones de desigualdad que puedan detectarse, sobre todo, en el mercado laboral.

2. DESTINATARIOS :

Personas interesadas en la materia.

3. PROGRAMA :

La figura del Agente para la Igualdad de Oportunidades.
Legislación y Políticas de Igualdad.
Psicología de género.
Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Acoso sexual.
Violencia de género.
Casos prácticos de discriminación.
Técnicas de gestión de proyectos de igualdad.
Técnicas de investigación social.
Taller de acciones positivas.
Técnicas de negociación.
Taller de dirección de reuniones y técnicas de grupo.
Taller de orientación sociolaboral.

4. DESARROLLO :

Ejercicios prácticos a lo largo del curso.
Test de evaluación al final de cada módulo.

5. DURACIÓN :

300 horas teórico - prácticas.
Posibilidad de realización de prácticas en entidades.
Al finalizar el curso, se expide título acreditativo por dicha duración.