Objetivos: Con nuestro Master en Dinamización, Programación y Desarrollo de Acciones Culturales + Titulación Universitaria alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos y master de Servicios sociales. A quién va dirigido: Este Master - EDUCA...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Servicios sociales con nuestro Máster Propio Online Master en Desarrollo Local + Titulación Universitaria.
Requisitos: Efectuar la matrícula.
A quién va dirigido: Nuestro Máster Propio Online Master en Desarrollo Local + Titulación Universitaria va dirigido a profesionales que quieren aprender sobre Servicios sociales con nuestro Master en Desarrollo Local + Titulación Universitaria. Euroinnova te ofrece la posibilidad de formarte Online y obtener tu titulación oficial online. Debido a la alta competencia en el sector de Servicios sociales es necesario disponer de una formación homologada y baremable para oposiciones. Nuestros cursos de 725 horas te asegurarán una formación completa a distancia y Online. Contarás con todo el soporte en tu Máster Propio Online Master en Desarrollo Local + Titulación Universitaria, manuales, descargas, asesoramiento y con un plazo flexible para realizar tu Máster Propio Online con uno de los mejores centros de formación.
EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
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Unidad didáctica 1. Desarrollo local. Principios teóricos.
Unidad didáctica 2. Políticas de desarrollo local.
Unidad didáctica 3. Recursos para el desarrollo local.
Unidad didáctica 4. Metodología de los procesos de desarrollo local.
Unidad didáctica 5. Los agentes del desarrollo local.
Unidad didáctica 6. El mercado de trabajo.
Unidad didáctica 7. La agencia de empleo y desarrollo local
Unidad didáctica 8. Orientación laboral.
Unidad didáctica 9. Inserción laboral.
Unidad didáctica 10: desarrollo local y promoción empresarial empresa.
Unidad didáctica 11: autoempleo y empresa.
Unidad didáctica 12. La idea empresarial.
Unidad didáctica 13. El plan de empresa i.
Unidad didáctica 14. El plan de empresa ii.
Unidad didáctica 15. El plan de empresa iii.
Unidad didáctica 16: planificación turística
Unidad didáctica 17: inventario de recursos para el desarrollo turístico.
Unidad didáctica 18: la investigación del mercado turístico.
Unidad didáctica 19: el turismo rural.
Anexo 1. Política de desarrollo rural
PARTE 2. DINAMIZACIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE
Unidad didáctica 1. Concepto de desarrollo local. Principios teóricos
Unidad didáctica 2. La política de desarrollo local
Unidad didáctica 3. Recursos para el desarrollo local
Unidad didáctica 4. Metodología de los procesos de desarrollo local
Unidad didáctica 5. Los agentes del desarrollo local
Unidad didáctica 6. La idea empresarial
Unidad didáctica 7. El plan de empresa i
Unidad didáctica 8. El plan de empresa ii
Unidad didáctica 9. El plan de empresa iii
Unidad didáctica 10. Planificación turística
Unidad didáctica 11. De recursos para el desarrollo turístico
Unidad didáctica 12. La investigación del mercado turístico
Unidad didáctica 13. El turismo rural
PARTE 3. ORIENTACIÓN LABORAL
Unidad didáctica 1. La orientación laboral
Unidad didáctica 2. Usuarios de la orientación laboral
Unidad didáctica 3. Marco de referencia de la orientación: los servicios de empleo público en España
Unidad didáctica 4. La política social y de empleo en la unión europea
Unidad didáctica 5. El mercado de trabajo
Unidad didáctica 6. Los sistemas de intermediación del mercado de trabajo
Unidad didáctica 7. Las técnicas de búsqueda de empleo (i)
Unidad didáctica 8. Las técnicas de búsqueda de empleo (ii)
Unidad didáctica 9. Técnicas de mejora personal
Unidad didáctica 10. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 11. Contratos (ii). Modalidades de contratación
PARTE 4. PROMOCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS
Unidad didáctica 1. Marketing turístico
Unidad didáctica 2. Proyectos de comercialización de productos y servicios turísticos locales
Unidad didáctica 3. El sistema de servucción en el sector de hostelería y turismo
Unidad didáctica 4. Utilización de las tecnologías de la información para la promoción del destino y para la creación y promoción de productos turísticos del entorno local
PARTE 5. PLANIFICACIÓN E INICIATIVA EMPRENDEDORA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
UNIDAD FORMATIVA 1. ACTITUD EMPRENDEDORA Y OPORTUNIDADES DE NEGOCIO.
Unidad didáctica 1. Actitud y capacidad emprendedora
Unidad didáctica 2. Análisis de oportunidades e ideas de pequeño negocio o microempresa.
UNIDAD FORMATIVA 2. PROYECTO Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O MICROEMPRESA
Unidad didáctica 1. Constitución jurídica del pequeño negocio o microempresa.
Unidad didáctica 2. Planificación y organización de los recursos en pequeños negocios o microempresas.
Unidad didáctica 3. Planificación económico-financiera previsional de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas.
Unidad didáctica 4. Rentabilidad y viabilidad del negocio o microempresa
UNIDAD FORMATIVA 3. MARKETING Y PLAN DE NEGOCIO DE LA MICROEMPRESA
Unidad didáctica 1. Estrategias de marketing en pequeños negocios o microempresas.
Unidad didáctica 2. Plan de negocio de la microempresa
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Objetivos: •Diferenciar los conceptos de anciano sano, anciano frágil, anciano enfermo y paciente geriátrico.•Identificar los recursos sociosanitarios que la comunidad pone al alcance de las ...
Requisitos: - Ser mayor de 18 años.En este caso se expide el título de “Experto” - Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional, ser mayor de 25 años con al ...
Requisitos: - Ser mayor de 18 años.En este caso se expide el título de “Experto” - Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional, ser mayor de 25 años con al ...
Objetivos: - Aprender las características principales que tiene que tener un animador así como el papel fundamental que juega y sus funciones.- Interaccionar dentro del medio natural a través de la ...
Objetivos: - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias que el mundo de las empresas exige en relación a la implantación de sistemas de ...
Requisitos: Formación sin requisitos previos
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