Metodología
Todas las sesiones se acompañan de ejercicios , role-plays , y
casos prácticos sobre competencias. Los alumnos serán grabados en
vídeo con análisis de las situaciones, para potenciar el desarrollo
de las habilidades necesarias para entrevistar por competencias.
Todos los alumnos recibirán un manual con el contenido completo de
todo lo tratado en el curso.


Programa
1. Concepto de competencias: ¿Qué competencias necesita mi cliente?
2. Reclutamiento y búsqueda por competencias: ¿Cómo reclutar por
competencias?
3. Pasos previos a la entrevista por competencias: ¿Cómo preparo la
entrevista?
4. El proceso de entrevistar por competencias: ¿Cómo entrevisto por
competencias?
5. Toma de decisiones y evaluación del candidato idóneo:
¿ Cómo decido el candidato idóneo?