Objetivos: • Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y prácticas de dirección a nivel de las personas, los equipos y la organización. • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para el desempeño del rol directivo, la interacción con otras personas y la coordinación de acciones en las unidades de trabajo. • Desarrollar prácticas de trabajo en equipo y facilitar la integración del Equipo Ejecutivo para fortalecer su rol de dirección de la organización. • Fortalecer las prácticas de trabajo colaborativo • Desarrollar habilidades para gestionar procesos de cambio a nivel personal y organizacional. • Introducir prácticas para mejorar la calidad de vida laboral en la organización y en el desempeño del rol de los directivos
Requisitos: Entrevista previa
A quién va dirigido: A todo aquel que quiera profundizar e indagar en la mejora de sus habiidades comunicativas y su capacidad de influencia
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