Objetivos: Este curso, basado en una metodología docente que te hará combinar el repaso de teoría con la realización de ejercicios prácticos, tiene por objetivo el capacitarte para potenciar tus habilidades directivas y poder desenvolverte con eficienc...
CONTENIDOS
MÓDULO 1: La Comunicación
TEMA 1. La Comunicación
El Proceso de Comunicación
La Estructura del Mensaje
Fuentes de Información
Barreras en la Comunicación
Canales, Medios, Flujos y Redes
La Repercusión de la Personalidad
Consejos Prácticos para Mejorar la Comunicación
Lo que hemos aprendido
Test Actividades
TEMA 2. La Comunicación en la Empresa
Las Cuatro P’s de la Comunicación
La Comunicación Oral
La Comunicación Escrita
La Comunicación Verbal Directa
La Comunicación Verbal Indirecta
Lo que hemos aprendido
Test Actividades
TEMA 3. La Comunicación No Verbal
El Lenguaje no Verbal
El Lenguaje Corporal
La Sonrisa
El Miedo
Nuestra Imagen
Lo que hemos aprendido
Test Actividades
MÓDULO 2: Dirección de Grupos
TEMA 4. La Dirección de Reuniones
La Autoestima en la Comunicación a Grupos
Presentaciones en Grupo
El Entorno de Reuniones
El Protocolo
Lo que hemos aprendido
Test Actividades
TEMA 5. Los Grupos de Trabajo
El Comportamiento en la Organización
Estilos Directivos
La Comunicación Interna de la Empresa
La Delegación
Lo que hemos aprendido
Test Actividades
TEMA 6. La Negociación
Factores que Debemos Dominar
La Asertividad
La Empatía
Escucha Activa
La Persuasión
Tratamiento de Quejas y Objeciones
Lo que hemos aprendido
Test Actividades
MÓDULO 3: Capacidades Directivas
TEMA 7. El Liderazgo
Introducción al Liderazgo
Teorías de Liderazgo
Enfoques de Contingencia
Lo que hemos aprendido
Test Actividades
TEMA 8. La Motivación en el Trabajo
Ideas Generales de Motivación
La Postura Personal
Teorías de la Motivación
Técnicas para Motivar
Lo que hemos aprendido
Test Actividades
TEMA 9. El Empleo del Tiempo
Programar el Tiempo de Comunicación
La Precisión a la Hora de Comunicar
Los Imprevistos
Lo que hemos aprendido
Test Actividades
Glosario
Bibliografía
ver temario completo
|
Objetivos: El objetivo principal del curso es dotar al emprendedor de aquellas estrategias que le permita, en su posición de directivo, encargado o superior de un grupo de personas, poder adquirir ...
Requisitos: Navegador Microsoft Internet Explorer 7 o superior. No se garantiza su óptimo funcionamiento en otros navegadores como Firefox, Mozilla, Chrome, etc. - Cookies y JavaScript habilitados. ...
Objetivos: • Comprender que gracias a la delegación de tareas los directivos realizan funciones más estratégicas con el consiguiente beneficio empresarial.• Entender la delegación como una habilidad ...
Las empresas a la hora de incorporar nuevos profesionales además de requerir personas que hayan adquirido conocimientos o competencias específicas para un área o función concreta, necesitan de ...
FORMACIÓN DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL, DIRIGIDA A DIRECTIVOS, JEFES RECURSOS HUMANOS.HABILIDADES DIRECTIVAS Objetivos: El objetivo principal del curso es dotar al alumno de aquellas estrategias que ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Recomiéndanos | Laboris.net en inicio | Favoritos | Contáctenos | Acerca de Laboris.net | Condiciones de uso | Política de privacidad | Oferta de empleo | Política de cookies
© 2024 EMAGISTER Servicios de formación, S.L.