Los objetivos de este curso de Género y Liderazgo Local son los siguientes: Reflexionar sobre los avances y los logros que se han conseguido en materia de igualdad en las últimas décadas, a nivel mundial, así como reconocer los distintos posicionamientos de mujeres y hombres en la sociedad. Identificar algunas de las manifestaciones profundas que explican las desigualdades y realizar una aproximación a algunos de los conceptos básicos utilizados en la igualdad de género, que servirán para entender los procesos de desigualdad y discriminación en función del sexo y las razones para actuar.  Identificar los principios fundamentales sobre los que se basa el fomento y el objetivo de la igualdad de género entre mujeres y hombres.  Profundizar en los enfoques aplicados en la puesta en marcha de actuaciones a favor de la igualdad de género (y concretamente en los programas de desarrollo), como son el enfoque de derechos, el enfoque de género y los enfoques MED (Mujeres en Desarrollo) y GED (Genero en Desarrollo).  Conocer los principales instrumentos jurídicos Internacionales conferencias internacionales para la consecución de la igualdad de derechos para las mujeres.  También analizaremos el concepto de autonomía de las mujeres y sus dimensiones, así como también la autonomía económica de las mujeres y sus obstáculos y el concepto de empoderamiento.  Igualmente, profundizaremos sobre como introducir la transversalización de género en el ciclo del proyecto/programa de cooperación al desarrollo.  Por último, abarcaremos cuales son los principales obstáculos para el liderazgo y la participación de las mujeres aportando algunos ejemplos y soluciones.