MÓDULO 1. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA IGUALDAD DE GÉNEROUNIDAD DIDÁCTICA 1. ORÍGENES DE LA IGUALDAD DE GÉNEROUNIDAD DIDÁCTICA 2. LA IGUALDAD DE GÉNERO EN ESPAÑAUNIDAD DIDÁCTICA 3. LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUALUNIDAD DIDÁCTICA 4. CONCEPTUALIZACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD Y PERSPECTIVA DE GÉNEROUNIDAD DIDÁCTICA 5. GÉNERO Y SEXUALIDADUNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD. NORMATIVA NACIONAL, EUROPEA E INTERNACIONALUNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRATEGIAS PARA EL CAMBIOMÓDULO 2. AGENTE DE IGUALDADUNIDAD DIDÁCTICA 1. ÁREAS DE INTERVENCIÓN DEL AGENTE DE IGUALDADUNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS TÉCNICASUNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS METODOLÓGICASUNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPETENCIAS SOCIALESMÓDULO 3. INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNEROUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PROBLEMÁTICA DE LA VIOLENCIA DE GÉNEROUNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS HUMANOS E IGUALDADUNIDAD DIDÁCTICA 3. ACERCAMIENTO AL CONCEPTO DE VIOLENCIA DE GÉNEROUNIDAD DIDÁCTICA 4. TEORÍAS Y MODELOS EXPLICATIVOS DE LOS MALOS TRATOSUNIDAD DIDÁCTICA 5. FORMAS DE VIOLENCIA Y DELITOS CONTRA LA LIBERTAD SEXUAL DE LAS MUJERESUNIDAD DIDÁCTICA 6. PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL AGRESOR Y VÍCTIMAUNIDAD DIDÁCTICA 7. MARCO JURÍDICOUNIDAD DIDÁCTICA 8. POLÍTICAS DE IGUALDADMODULO 4. LA IGUALDAD EN EL MUNDO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PRESENCIA EQUILIBRADA EN EL MERCADO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIARUNIDAD DIDÁCTICA 3. NEGOCIACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESUNIDAD DIDÁCTICA 4. APLICACIÓN DE LA IGUALDADUNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL (I)UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL (II)UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS DE IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDADUNIDAD DIDÁCTICA 8. ANEXO. APLICACIÓN PRÁCTICA DEL PLAN DE IGUALDAD