Sistema integral de la empresa y todas sus relaciones funcionales y operaticas
El curso está dirigido a personas que quieran, necesiten o se sientan interesadas en desarrollar con éxito, actividades profesionales relacionadas con la Gestión y Administración de la Empresa.El Curso se ajusta al temario oficial del Ministerio de E
Qué es un Técnico en Gestión Administrativa?Es un técnico que desarrollará las actividades de soporte administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas ...
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Qué es un Técnico en Gestión Administrativa?Es un técnico que desarrollará las actividades de soporte administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas ...
Qué es un Técnico en Gestión Administrativa?Es un técnico que desarrollará las actividades de soporte administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas ...
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Objetivos: Aprender los errores que comentemos en la comunicación.Adquirir estrategias comunicativas eficaces.Usar técnicas de Persuasión comunicativa.Conocer algunos problemas en el Lenguaje no verbal y mejorarlo A quién va dirigido: A cualquie...
Objetivos: Aprender habilidades que faciliten la comunicación y la realación con el alumnado.Mantener más tiempo eficaz de trabajo en el aula.Mejorar y aumentar la capacidad de negociación.Aprender a transmitir valores con comunicación persuasiva...
Gerentes de empresas de economía social, aprenderás a planificar estratégias de empresa.
Variabilidad conceptual del termino "Motivación". Técnicas de motivación y desarrollo de sus principales elementos y fases.
Fomentar el desarrollo de habilidades de dirección mediante la adquisición de conocimientos y de técnicas adecuadas para ejercer la función gerencial en las Administraciones Públicas.
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Curso Completo de Gestión Administrativo / Contable, con el manejo de las principales herramientas de Gestión: Hoja de Cálculo Excel, Contaplus, Facturaplus, Nominaplus.
Aplicación de CCPM en la planificación, ejecución y control de mono y multiproyectos. Aporta conocimientos genéricos de la gestión de proyectos necesarios para enfrentarse a esta tarea. Criterios de organización del ...
Taller de gestión de cobros e impagados, un taller práctico y dinámico preparado especialmente para autónomos, pymes y emprendedores.
Enseñar al alumnado a desenvolverse de forma eficaz ante la gestión de impagos ocurridos en tiempos de crisis, o prevenir la ocurrencia de los mismos. Todos nuestros talleres cuentan con Bolsa Propia de Trabajo. Grupos reducidos, de 5 a 15 personas.
El Grado en Administración y Dirección de Empresas persigue como objetivo dotar a los graduados de una formación versátil, que les permita tanto iniciar su propio negocio como desempeñar funciones de dirección y gestión en empresas.
El Grado está orientado a formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas, especialmente en las empresas. Estas labores se pueden desarrollar tanto en el ámbito global.
El Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho contiene una ordenación de las respectivas enseñanzas diseñada para posibilitar a los estudiantes matriculados en ambas titulaciones oficiales, y que superen los estudios contenido
Las presentes normas tienen por objeto articular la programación docente específica que define los Programas Internacionales del Grado en Administración y Dirección de Empresas y del Grado en Economía, permitiendo cursar, con al menos un 50%.
Programa Internacional del Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Economía.
El GRADUADO/A en Administración y Dirección de Empresas adquirirá habilidades relacionadas con la gestión de la información, el análisis y la síntesis, que le permitirán orientar y adoptar decisiones empresariales. Sus habilidades interpersonales.
El sector de la consultoría, tanto en Navarra como en España, es muy dinámico. El cambio continuo se deriva de la necesidad de las empresas de ser competitivas en un mercado muy variable.
Se trata de preparar al empresario agrario y rural para que asuma la gestión de su explotación proporcionándole unas líneas de actuación en la gestión y administración que permitan además mejorar su funcionamiento y productividad.
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