Especialmente dirigido a aquellas personas que ya tienen unos conocimientos mínimos de nóminas, aunque puede realizarse sin necesidad de conocimientos previos, es totalmente práctico.

Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

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Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...

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Objetivo del curso: Este curso está dirigido a la formación de personal docente para la impartición de distintas Acciones Formativas como Planes Oficiales de Formación Continua, Formación Oficial no Reglada o Formación Profesional Ocupacional ...

Un taller para salvar el tremendo “escalón” que existe entre Universidad y realidad del mercado laboral en nuestro país. Una oportunidad para salir de la Universidad con una mayor certeza sobre lo que te vas a encontrar ahí fuera y con más ...

Conseguir quitarnos el “miedo” a la entrevista de trabajo y prepararnos para sacar lo mejor de nosotros mismos en el punto decisivo para ser o no el candidato elegido.

Objetivos: Aprender los conceptos esenciales como la construcción del liderazgo y sobre el coaching como herramienta de construcción del liderazgo. Potenciará las habilidades sociales de los alumnos y dará a conocer los 6 pilares del líder-coach. ...

Nuestro programa de formación de Coaches Ontológicos profesionales acreditado ACTP por la ICF se ofrece en dos etapas, cada uno de ellas con certificación internacional ACSTH de la ICF, que habilitan al ejercicio profesional del Coaching en el ...

Objetivos: • Conocer las características y requisitos de las bonificaciones de las acciones formativas y permisos individuales de formación.• Ser capaces de desarrollar toda la documentación exigida por la Fundación Estatal para la Formación en el ...

Objetivos: 1.Organizarse: aprender cómo organizar la formación según sus fases, materiales, características y necesidades del público destinatario2.Diagnosticar: aprender a detectar y leer los comportamientos de las personas desde el inicio para ...