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Capacitar a los Operadores de Muelle o Terminal de Contenedores para el ejercicio de sus funciones de acuerdo con la normativa vigente.

Objetivo del curso Capacitar para el ejercicio de sus funciones a las personas que manipulan mercancías peligrosas en los puertos de acuerdo con la normativa vigente.

Analizar los fundamentos de la prevención en riesgos laborales y su integración en la seguridad y salud de los individuos que conforman las organizaciones. Estudiar los sistemas de control de riesgos y métodos organizativos para la prevención.

Conocer los principales riesgos de accidentes laborales e identificar las técnicas básicas de disminución del riesgo profesional, para desarrollarlas en el medio laboral y conseguir de esta forma conductas de trabajo saludables. ·

Conocer los diferentes riesgos que existen en tu trabajo. Colaborar en la evaluación y control de los riesgos específicos.

Se trata de un curso para diseñadores de currículums, desarrolladores e intructores que van a utilizar LearningSpace 4 para crear y entregar cursos a estudiantes.

Curso dirigido a Técnicos en PRL interesados en disponer de conocimientos y habilidades para diseñar e impartir formación y sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales.

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach.Fecha inicio: Matrícula abierta todo el año. Duración: 232h

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach.Dos sábados al mes: 10:00 – 14:00 /16:00- 20:00 Duración:232h

El Centro Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque holístico, centrado en la persona del Coach. Dos sábados al mes: 10:00/14:00 /16:00/20:00 Matrícula abierta todo el añ

CURSO PROFESIONAL LIFE COACHING 1º NIVEL SEVILLAFecha inicio: Matrícula abierta todo el año Duración:6 meses.90 hs.1 Sábado al mes 10:00-14:00/16:00-20:00Modalidad: Semipresencial con tutorías, trabajos individuales y en grupo.

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach Fecha inicio: 26/10/2012 Fecha fin: 28/06/2013 Duración: 232h

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach.Fecha inicio: 27/10/2012 Fecha fin: 22/06/2013Duración:232h

El coaching se aplica en caso de querer: • cambiar algo en tu vida • conseguir un objetivo • ser dueño de tu vida • mejorar la situación en tu trabajo • resolver problemas con tu jefe • resolver dificultades con los empleados • organizarte mejor,etc

Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc.

Dirección:Fernando Gil Catedrático de Toxicología. Universidad de Granada.Coordinación:Joaquín Alvira LechuzJefe de Servicios Médicos de BASF Española S.L.

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach. Dos sábados al mes: 10:00 – 14:00 /16:00- 20:00

Curso destinado a todas aquellas personas que por su trabajo necesitan conocer la normativa laboral actual y sobre todo la legislación en contratación de personal extranjero.

Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su ...

Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." ...

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