Es un curso vivencial en el que los temas los marcan los asistentes. Son muy variados los temas:

-Cambios profesionales.
-Descubrimiento de vocaciones.
-Prospectiva de la carrera profesional.
-Asuntos organizativos en las empresas...

Tiene como objetivo el desarrollo de recursos en las personas tanto en el ámbito individual como en el organizativo y empresarial.

El propósito de este curso es ofrecer un entrenamiento en la adquisición de nuevas habilidades y, más específicamente, aprovechar y mezclar creativamente recursos que ya se tienen de tal manera que a raiz de su uso innovador se generen resultados diferentes a los que venían siendo habituales.

A partir de la experiencia atesorada, cualquier persona que mezclara, transversalizara y compartiera lo que ha experimentado y conoce podría generar de forma espontánea nuevas habilidades.

Se cartografía y estudia el “rapport” o sintonía generada por las dinámicas de relación que surgen en el área laboral, empresarial y organizativa, y sus resonancias en la productividad y bienestar de las personas.

Puede ayudar a que tanto personas como organizaciones mejoren su relación en el seno de la trama social en la que indefectiblemente se desenvuelven e interactúan, con el consiguiente aumento en satisfacción, creatividad y productividad.