En el curso se explica cómo aplicar la metodología japonesa de las "5 S" para mejorar la gestión de la organización del lugar de trabajo. Objetivos: Aportar a los participantes los conceptos básicos para implementar la filosofía "5 S" de gestión de ...

Curso organizado por la Escuela Profesional ProMediación. Posibilidad de obtener el certificado de la Universidad pública Rey Juan Carlos (tasas no incluidos en el precio). Aprende técnicas de comunicación y habilidades para ser Mediador y ...

En el curso se explican diferentes técnicas para un liderazgo efectivo y para la gestión de equipos. Objetivos: Aportar a los participantes los conceptos básicos para entender los diferentes estilos de liderazgo. Desarrollar técnicas y habilidades ...

Avui en dia la borsa és a l'abast de tothom i existeixen productes que ens permeten operar amb poc capital. Si tinguessis uns diners que no necessites que t'agradaria fer? Intentar guanyar 1000€ o més invertin en borsa al teu aire o deixar-los al ...

Objetivos: El objetivo de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo, adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo, conocer técnicas de entrenamiento de habilidades ...

Requisitos: No requiere conocimientos previos.

Objetivos: Con la realización de este curso, adquirirás todos los conocimientos y habilidades para llevar a cabo la gestión de pequeñas y medianas empresas y serás capaz de posicionar a pequeñas y medianas empresas en un mercado altamente ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes ...

Curso enfocado a orientar a los participantes para desarrollar un buen plan estratégico para su organización. Objetivos: Orientar a los participantes a la reflexión estratégica de sus organizaciones, desarrollar una metodología para pasar de la ...

Explicación de cómo aplicar la filosofía de las "5 S", para mejora la gestión de la organización del lugar de trabajo. Objetivos: Que los participantes adquieran los conceptos básicos para implementar la filosofía de las "5 S", sobre gestión de la ...

Aportar los conocimientos para gestionar y optimizar los residuos de una organización, con los requisitos de la ISO 14001:2015. Objetivos: Aportar a los participantes los conocimientos para gestionar y optimizar los residuos de una organización y ...

La comunidad de la UCA, procura crecer en el diálogo sincero, en la reflexión sobre sí misma para profundizar sus logros, corregir rumbos cada vez que sea preciso y ayudar a cada miembro a alcanzar su plenitud como persona humana. En definitiva, ...

Explicar los principales cambios de la nueva versión de la norma ISO 45001:2018, que incorpora modificaciones significativas respecto a las OHSAS 18001. Facilitar herramientas para la implantación de los nuevos requisitos contemplados en la norma. ...

Liderar reuniones para emplearlas como herramienta de motivación, de gestión y cohesión del equipo.Aprender las técnicas de comunicación y de escucha activa necesarias para poder liderar tus reuniones y convertirlas en una herramienta muy útil ...

Objetivos: Se trata de aprender a analizar, gestionar los puestos de la organización, seleccionar aquellos perfiles más adecuados para el puesto, comunicar y motivar a las personas, gestionar, asignar las tareas y el tiempo e implementar un estilo ...

A quién va dirigido: Trabajadores, equipos de trabajo, responsables de departamento, gerentes, mandos intermedios y profesionales que reconozcan la importancia de la gestión de emociones para lograr mejorar la eficiencia en los equipos de trabajo.

Objetivos: Facilitar la gestión de todas las tareas y objetivos en el día a día a corto, medio y largo plazo. A quién va dirigido: Trabajadores, equipos de trabajo, responsables de departamento, gerentes, mandos intermedios y profesionales que ...

Objetivos: - Conocer y comprender los beneficios de la inteligencia emocional en relación a nuestra salud, toma de decisiones, gestión de las relaciones, etc. - Explorar la individualidad para aumentar el nivel de autoconocimiento. - Empoderar,...

Objetivos: - Conocer y comprender los beneficios de la inteligencia emocional en relación a nuestra salud, toma de decisiones, gestión de las relaciones, etc. - Explorar la individualidad para aumentar el nivel de autoconocimiento. - Empoderar,...

Objetivos: - Conocer y comprender los beneficios de la inteligencia emocional en relación a nuestra salud, toma de decisiones, gestión de las relaciones, etc. - Explorar la individualidad para aumentar el nivel de autoconocimiento. - Empoderar,...

Objetivos: Nuestro programa ofrece una gran oportunidad de aprendizaje y de transformación tanto para las personas que quieran convertirse en Coaches profesionales como para las personas que quieran adquirir habilidades y herramientas de coaching ...

Objetivos: Nuestro programa ofrece una gran oportunidad de aprendizaje y de transformación tanto para las personas que quieran convertirse en Coaches profesionales como para las personas que quieran adquirir habilidades y herramientas de coaching ...

Objetivos: Nuestro programa ofrece una gran oportunidad de aprendizaje y de transformación tanto para las personas que quieran convertirse en Coaches profesionales como para las personas que quieran adquirir habilidades y herramientas de coaching ...

A quién va dirigido: esta formación está destinada a cualquier persona que desee adquirir herramientas que le ayuden a tener una mejor comunicación con otros, ya sean sus alumnos, los padres de susalumnos, hijos, compañeros de trabajo, el panadero, ...