Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las unidades de obra que lleve a cabo.

El Curso de Recurso Preventivo de 60 Horas se realiza en la modalidad mixta: A Distancia (40 horas) y Presencial (20 Horas).

El Curso de PRL para Delegados de Prevención es 100% presencial.

El Curso de PRL para Mandos Intermedios es 100% presencial.

El objetivo de este Curso es que el alumno aprenda a defender los intereses del cliente (empresa o trabajador) en sus relaciones con la Administración sociolaboral, conociendo en profundidad los procedimientos pertinentes.

Con este Curso se pretende que las personas participantes en el mismo adquieran unos conocimientos actualizados y prácticos sobre la elaboración e implantación de un plan de igualdad. Todo ello a lo largo de 7 sesiones.

El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.

Obtener la práctica necesaria para el desenvolmiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva...

Exponer y explicar con profundidad el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (IRPF)de forma clara, práctica y sencilla, conforme a la Ley 35/2006 y su Reglamento RD 439/2007.

Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...

El objetivo de este taller es que el alumno sea capaz de descubrir sus talentos y competencias para fortalecerlos, que descubra que es lo que demanda el mercado laboral de él, y sea capaz de conjugarlo todo en pro de la consecución de sus objetivos p

Conocer un método realmente eficaz para un buen liderazgo de personas y equipos, de manera que sean capaces de aplicarlo a un nivel ajustado a sus necesidades y obtener resultados positivos en esta área en el corto plazo.

Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." ...

Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." ...

Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." ...

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de ...

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Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.

Objetivos: Actualización en materia de confección de nóminas totalmente actualizado que incluirá las novedades legislativas en cuanto a bases de cotización a la Seguridad Social por rentas crematísticas o en especie, así como su tratamiento fiscal ...

Primer curso Asignaturas Idioma técnico: inglés o italiano Historia social contemporánea Introducción a la sociología Introducción a la economía Introducción al derecho: normas y eficacia Contratos y responsabilidad en derecho privado Empresa y ...

Programa [3 créditos] I. CUESTIONES PROCEDIMENTALES DEL DESPIDO EN GENERAL Cuestiones prácticas de tramitación: Desde la carta de despido, hasta el SMAC. La carta de despido: Eficacia, comunicación, efectos... ...