El Curso de PRL para Mandos Intermedios es 100% presencial.
El Curso de PRL para Delegados de Prevención es 100% presencial.
Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las unidades de obra que lleve a cabo.
El Curso de PRL para Gerentes de Empresa se realiza en la modalidad mixta: Presencial (mínimo 25%) y A Distancia.
El Curso de PRL para Administrativos se desarrolla en la modalidad mixta: Presencial (mínimo 25%) y A Distancia.
El Curso de PRL para Responsables de Obra y Técnicos de Ejecución es 100% presencial.
Conocer de forma muy práctica cómo autogestionar la bonificación.
Conocer el funcionamiento de la Seguridad Social. Aprender todas las gestiones y trámites que una empresa debe realizar desde el momento en que inicia su actividad.
Curso destinado a todas aquellas personas que por su trabajo necesitan conocer la normativa laboral actual y sobre todo la legislación en contratación de personal extranjero.
Este curso resulta indicado para personas que están implicadas en procesos de reclutamiento y selección de personal, Recursos Humanos (RR.HH.), psicólogos, etc.
Este curso pretende facilitar a los asistentes el conocimiento de los principios y técnicas psicológicas de la entrevista, como medio de comunicación interprofesional, aplicada a la problemática de la selección de personal.
En ocasiones, el personal seleccionador confía en herramientas que le aporten información para la toma de decisiones en un plazo de tiempo escaso.
Este tipo de formación es altamente útil para todas aquellas personas que, en su tarea diaria laboral, se relacionan con los demás, desde lo que son las relaciones entre trabajadores de la misma empresa, hasta los proveedores y los clientes.
El DISC es una herramienta de evaluación que permite descubrir el potencial de las personas y de sus organizaciones para el logro de su excelencia.
El compromiso en materia preventiva de los responsables de la empresa se considera imprescindible para que la estructura jerárquica tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante la ejecución de una obra.
Respecto de los responsables de obra, al poder impartir órdenes, se hace imprescindible que tengan los conocimientos preventivos con gran claridad. Su formación en materia preventiva es ineludible...
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados y las normas internas establecidas.
Acreditar su formación en materia de prevención de riesgos laborales. Demostrar tanto la cualificación, como la experiencia profesional en el sector de la construcción.
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
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