Curso personalizado in company, individual o en grupo

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LOGISTICS OVERVIEWIntroducción: Situación Logística (9H.)Profesor: Pablo Izquierdo• La cadena logística• Nuevo entorno de la distribución física• El servicio al cliente• ...

Son niños. Estudiantes. Curso útil y práctico. Dinámicas de presentación, elocuencia, asertividad y locución.Prepárales para la vida que se abre. Ellos son maleables y su plasticidad mental graba, aprende y proyecta su propio futuro.Puedes pote...

Curso útil y práctico, lleno de recursos para ganar la oposición al llegar a la exposición oral. La exactitud y la precisión en el decir rodean al candidato de un valor añadido que los sitúa en el punto de éxito. En igualdad de condiciones, muchos ...

El proceso de globalización e internacionalización de mercados exige a las empresas una innovación y creatividad permanentes, que les permitan optimizar y dimensionar todos sus recursos. Objetivos: El objetivo de este curso es desarrollar una serie ...

Objetivos: •El objetivo de este curso es identificar las claves para optimizar el gasto de la cuenta de viajes en las empresas:•Análisis del sector•Elaboración de una Política de viajes.•Diseño de una estrategia a medio-largo plazo con la inv...

Lo que en otros tiempos resolvía la empresa con su propio personal, hoy lo hace frecuentemente acudiendo a la intervención de otras empresas que, a su vez, emplean a su propio personal. Surge así el concepto de empresa auxiliar (contratista), que ...

Curso totalmente práctico. Se realiza sobre una aplicación informática de control de stock y facturación.

Aprender a gestionar la documentación específica, pedidos, facturas albaranes que conllevan las operaciones de compraventa de una empresa; complementandose con una buena gestión de almacen.

Aprender a realizar la gestión administrativa de las empresas, emitiendo pedidos, albaranes, facturas, recibos. Con esta aplicación se puede conocer en cada momento la situación de los artículos en un almacén.

Curso de coaching ejecutivo y de empresa para formar tanto coaches internos (directivos, mandos intermedios, coordinadores, empresarios) como coaches externos (consultores). El curso busca dar las máximas herramientas posibles al coach de ...

Pprograma informático de mayor uso entre las PYMES para llevar a cabo la gestión contable. Aporta una gran variedad de ventajas y comodidades para el usuario enfocadas hacia una mejora en la calidad de la información

Este curso apunta a brindarle la oportunidad de aprender los principios de los sistemas de gestión, especialmente aquellos basados en la ISO 9001

Se aprende a mejorar la performance del salón a través de un método organizativo, instrumentos de marketing y técnicas de análisis de los datos; se aprende como mejorar la relación con el cliente.

El alumno egresado debe ser capaz de comprender los procesos y las operaciones de los distintos niveles de la realidad económica. Debe haber aprendido a utilizar los instrumentos necesarios para captar y analizar la información económica y financiera

El GRADUADO/A en Administración y Dirección de Empresas adquirirá habilidades relacionadas con la gestión de la información, el análisis y la síntesis, que le permitirán orientar y adoptar decisiones empresariales. Sus habilidades interpersonales.

Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales.

Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral, a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre que entró en vigor el 19 de septiembre.

Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y más relevantes.

Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.

Conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías de la información ponen a disposición de la Gestión laboral.