Son niños. Estudiantes. Curso útil y práctico. Dinámicas de presentación, elocuencia, asertividad y locución.Prepárales para la vida que se abre. Ellos son maleables y su plasticidad mental graba, aprende y proyecta su propio futuro.Puedes pote...

Curso útil y práctico, lleno de recursos para ganar la oposición al llegar a la exposición oral. La exactitud y la precisión en el decir rodean al candidato de un valor añadido que los sitúa en el punto de éxito. En igualdad de condiciones, muchos ...

A través de un entramado de técnicas y valorescomportamentales.Las técnicas actúan específicamente sobre elindividuo, mientras que los valores brindan unmarco de relación con el entorno de manerarespetuosa y libre.Ambos elementos, técnicas ...

Objetivos: •El objetivo de este curso es identificar las claves para optimizar el gasto de la cuenta de viajes en las empresas:•Análisis del sector•Elaboración de una Política de viajes.•Diseño de una estrategia a medio-largo plazo con la inv...

Lo que en otros tiempos resolvía la empresa con su propio personal, hoy lo hace frecuentemente acudiendo a la intervención de otras empresas que, a su vez, emplean a su propio personal. Surge así el concepto de empresa auxiliar (contratista), que ...

Como crear, dirigir y/o trabajar en una PYME: orientación estratégica; planificar su actividad y efectuar el seguimiento de la misma mediante la gestión de información; dirigir y supervisar las tareas de ventas y compras; comprender al consumidor ...

Dirigido a: A profesionales que deban realizar Presentaciones Eficaces y Convincentes, tanto externamente como dentro de la propia Empresa.

Se aprende a mejorar la performance del salón a través de un método organizativo, instrumentos de marketing y técnicas de análisis de los datos; se aprende como mejorar la relación con el cliente.

Conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo, aprendera planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladronesde tiempo.

- Aprender qué es el coaching y el proceso.- Entender cómo el coaching mejora la dirección.Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para laoptimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.

Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de lacontabilidad para tomar decisiones acertadas en el ámbito financiero. Conocercomo deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa.

Adquirir conocimientos sobre suvaloración desde el punto de vista contable, y su implicación fiscal a travésdel Impuesto sobre el Valor Añadido.

Utilizar y manejar las aplicaciones de gestión y hojas de cálculo financieras,para llevar a cabo el análisis contable y financiero de las cuentas anuales,elaborando indicadores mediante hojas de cálculo que agilicen la gestiónde la información.

El objetivo de este curso es el de desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES, así como conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.

Programa formativo Módulo i. Introducción al coaching 1. ¿qué es el coaching? 2. Importancia del coaching 3. Aspectos fundamentales del coaching i 4. Aspectos fundamentales del coaching ii 5. Ética y...

Objetivos: El curso que imparte Delena Formación tiene como objetivo ofrecer conocimientos sobre ventas y habilidades comerciales para que los alumnos perfeccionen sus competencias en el sector de las ventas. A quién va dirigido: Esta formación ...

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EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Dirección y gestión de residencias a distancia. Con el curso de Dirección y gestión de residencias aprenderás todos los ...

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