Programa formativo

Módulo i. Introducción al coaching

1. ¿qué es el coaching?

2. Importancia del coaching

3. Aspectos fundamentales del coaching i

4. Aspectos fundamentales del coaching ii

5. Ética y coaching

Módulo ii. El proceso de coaching

6. Coaching, cambio y aprendizaje

7. El proceso de coaching: aspectos generales

8. Habilidades relacionadas con el proceso

9. Fases en el proceso de coaching

10. Evaluación i

11. Evaluación ii

Módulo iii. Coach y coachee

12. El coach

13. Competencias del coach

14. La preparación de un buen coach

15. La figura del coachee

Módulo iv. Coaching ejecutivo y empresarial

16. Modelos organizativos empresariales

17. La humanización de la organización

18. Introducción al coaching ejecutivo

19. Coaching y competencias profesionales

20. Coaching y gestión del talento

Módulo v. Coaching y liderazgo

21. Liderazgo empresarial

22. Coaching y liderazgo en la empresa

23. Gestión de recursos humanos

24. Gestión de relaciones

25. De directivo a directivo coach

26. Resolución de conflictos

Módulo vi. Técnicas de coaching

27. Introducción a las técnicas de coaching

28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial

29. Técnicas estructurales

30. Técnicas exploratorias

31. Técnicas y dinámicas de grupo

* el programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones si estas son necesarias.

Material complementario:

** psicología empresarial y comunicación e-learning (con diploma y evaluación independiente)

** prevención de riesgos laborales (nivel básico) (con diploma independiente)

** cd técnicas de búsqueda de empleo