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Obtener conocimientos y habilidades específicas de su oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.
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El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach. Reinventarse es la respuesta frente a una necesidad permanente.
A3 Software organiza un seminario teórico-práctico con el objetivo de dotarle de los aspectos más específicos del proceso de cálculo de Nóminas y Seguridad Social, e informarle de todas sus particularidades de una manera rápida y sencilla.
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El coaching no es una moda, es mucho más que una serie de técnicas, herramientas y habilidades. A través del coaching nos quitamos prejuicios y potenciamos nuestra habilidad para percibir nuevas alternativas. El coaching se convierte en nuestra ...
La TPC certifica que los trabajadores tienen, una formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales, es extensiva para los trabajadores de nueva incorporación, así como para aquéllos que pertenecen a las empresas subcontratadas
Adquirir de acuerdo a los contenidos formativos desarrollados por el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, los conocimientos que se requieren para el desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales
Adquisición de los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, además de los conocimientos específicos por parte del Delegado de Prevención para su correcta aplicación en el lugar de trabajo. Con ello, se llevará a cabo una actuación re
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Este curso es el primer paso de las tres Iniciaciones al Coaching, donde conocerás herramientas prácticas y eficaces para descubrir qué es el Coaching y cómo funciona, técnicas elementales para empezar ya a practicarlo, cómo encontrar tu potencial
El IV Convenio de la Construcción, establece la obligatoriedad de que el empresario garantice que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente adecuada, en materia preventiva.
El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de albañilería, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.
El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de fontanería , con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.
El objetivo de esta formación es conocer las posibles situaciones de riesgo para trabajos de operarios de equipos manuales, con el fin de dotar de protección y limitar el riesgo de accidente a las personas y a los bienes.
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Curso para Directivos de empresa: Integración de la Prevención en la gestión de la empresa.
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, en el artículo 19 y el IV Convenio de la Construcción, establece la obligatoriedad de que el empresario garantice que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada.
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