LOGISTICS OVERVIEWIntroducción: Situación Logística (9H.)Profesor: Pablo Izquierdo• La cadena logística• Nuevo entorno de la distribución física• El servicio al cliente• ...

El proceso de globalización e internacionalización de mercados exige a las empresas una innovación y creatividad permanentes, que les permitan optimizar y dimensionar todos sus recursos. Objetivos: El objetivo de este curso es desarrollar una serie ...

A través de un entramado de técnicas y valorescomportamentales.Las técnicas actúan específicamente sobre elindividuo, mientras que los valores brindan unmarco de relación con el entorno de manerarespetuosa y libre.Ambos elementos, técnicas ...

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Como crear, dirigir y/o trabajar en una PYME: orientación estratégica; planificar su actividad y efectuar el seguimiento de la misma mediante la gestión de información; dirigir y supervisar las tareas de ventas y compras; comprender al consumidor ...

Gerentes de empresas de economía social, aprenderás a planificar estratégias de empresa.

Variabilidad conceptual del termino "Motivación". Técnicas de motivación y desarrollo de sus principales elementos y fases.

Fomentar el desarrollo de habilidades de dirección mediante la adquisición de conocimientos y de técnicas adecuadas para ejercer la función gerencial en las Administraciones Públicas.

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Aprender a gestionar la documentación específica, pedidos, facturas albaranes que conllevan las operaciones de compraventa de una empresa; complementandose con una buena gestión de almacen.

Aprender a realizar la gestión administrativa de las empresas, emitiendo pedidos, albaranes, facturas, recibos. Con esta aplicación se puede conocer en cada momento la situación de los artículos en un almacén.

Dirigido a: A profesionales que deban realizar Presentaciones Eficaces y Convincentes, tanto externamente como dentro de la propia Empresa.

Curso de coaching ejecutivo y de empresa para formar tanto coaches internos (directivos, mandos intermedios, coordinadores, empresarios) como coaches externos (consultores). El curso busca dar las máximas herramientas posibles al coach de ...

Pprograma informático de mayor uso entre las PYMES para llevar a cabo la gestión contable. Aporta una gran variedad de ventajas y comodidades para el usuario enfocadas hacia una mejora en la calidad de la información

Taller de gestión de cobros e impagados, un taller práctico y dinámico preparado especialmente para autónomos, pymes y emprendedores.

Enseñar al alumnado a desenvolverse de forma eficaz ante la gestión de impagos ocurridos en tiempos de crisis, o prevenir la ocurrencia de los mismos. Todos nuestros talleres cuentan con Bolsa Propia de Trabajo. Grupos reducidos, de 5 a 15 personas.

El Grado en Administración y Dirección de Empresas persigue como objetivo dotar a los graduados de una formación versátil, que les permita tanto iniciar su propio negocio como desempeñar funciones de dirección y gestión en empresas.

El alumno egresado debe ser capaz de comprender los procesos y las operaciones de los distintos niveles de la realidad económica. Debe haber aprendido a utilizar los instrumentos necesarios para captar y analizar la información económica y financiera

El GRADUADO/A en Administración y Dirección de Empresas adquirirá habilidades relacionadas con la gestión de la información, el análisis y la síntesis, que le permitirán orientar y adoptar decisiones empresariales. Sus habilidades interpersonales.

Aprender a realizar la gestión administrativa de las empresas, emitiendo pedidos, albaranes, facturas, recibos. Con esta aplicación se puede conocer en cada momento la situación de los artículos en un almacén.

Conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo, aprendera planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladronesde tiempo.

- Aprender qué es el coaching y el proceso.- Entender cómo el coaching mejora la dirección.Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para laoptimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.

Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de lacontabilidad para tomar decisiones acertadas en el ámbito financiero. Conocercomo deben ser las relaciones laborales dentro de la empresa.

Adquirir conocimientos sobre suvaloración desde el punto de vista contable, y su implicación fiscal a travésdel Impuesto sobre el Valor Añadido.

Utilizar y manejar las aplicaciones de gestión y hojas de cálculo financieras,para llevar a cabo el análisis contable y financiero de las cuentas anuales,elaborando indicadores mediante hojas de cálculo que agilicen la gestiónde la información.