Conferencia gratuita sobre COACHING donde podremos descubrir y conocer “Qué es” y “Cómo funciona” este Arte de Solucionar que es el Coaching.

Conferencia: Ganar con Coaching. El Coaching Personal en el ámbito profesional.Descubre como el Coaching Personal puede hacerte ganar en el ámbito profesional. Desde el aspecto personal podemos potenciar nuestros recursos y habilidades que nos ...

Curso de prevención de riesgos laborales para operarios de maquinaria de movimientos de tierra. Homologado por la Fundación Laboral de la Construcción

Curso de la TPC en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad albañilería). Este curso está homologado por la Fundación Laboral de la Construcción Objetivos: •Conseguir que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para identificar ...

El curso de Gestión de Nóminas y Seguridad Social ofrece conocimientos avanzados sobre la elaboración de la nómina y los regímenes y cotizaciones en la Seguridad Social española.

Curso de carácter presencial

Un buen administrativo debe conocer ampliamente la gestión del personal de la empresa, ya que ello mejoraría su curriculum, y por consiguiente, sus posibilidades de insercción en el mundo laboral.

Conocer las causas y factores que influyen en la determinación de la fatiga, identificar las repercusiones que tiene la fatiga en la seguridad y salud de los trabajadores y determinar las medidas preventivas básicas para evitar la fatiga.

Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del curso aula permanente o nivel inicial en prevención de riesgos laborales. 8 Hhoras.Titulación expedida por ICA Formación, Centro homologado a nivel estatal.

Curso básico de capacitación en técnicas de seguridad para trabajos verticales y en altura,uso de EPI:equipos de protección individual y colectiva EPC, en torres, antenas,cubiertas, líneas de vida, elevadores, gruas, ...

Curso básico Certificado en instalación de anclajes para maniobras en altura y trabajos verticales, ascenso, descenso, posicionamiento, izado de cargas, con equipos EPI y EPC. Normativa en Prevención. Torres, ...

Técnico/a en Protocoloy Organización de Eventos Formación + Bolsa de Empleo + de 6000 empresas de Bizkaia Inicio-Fin: 05/11/10 -27/11/10 Viernes 16.30-21.30 y Sábados 9.00-14.00. 40 HORAS

MATRICULA ABIERTA Sesiones personalizadas e individuales: Orientación laboral, Elaboración del currículum y Cartas de presentación, Formación en herramientas para la búsqueda de empleo, Entrenamiento para superar un ...

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas y los seguros sociales de los trabajadores de una empresa. Estos conocimientos son imprescindibles para el trabajo de cualquier administrativo y una buena referencia

El objeto de este taller es llevar a los profesionales a que desarrollen la autoconciencia, la autoestima, el autocontrol, la empatía, la dedicación, la integridad y sobre todo, la pericia para aceptar e iniciar cambios.

Es un curso exclusivo para mujeres de forma que puedan comprender la importancia de desarrollar la Inteligencia Emocional, aprendan a mantener sus estados de ánimos a raya y desarrollen la autoconciencia, la autoestima de mujer.

El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach.Fecha inicio: Matrícula Abierta todo el año Duración: 252h

Reinventarse es la respuesta frente a una necesidad permanente. Aprender es darse cuenta de que eso es posible. Potenciar tu creatividad y tu vitalidad es alcanzar tus objetivos. El auge del Coaching Personal es el cambio necesario para todos.

Identificar las principales tareas en el control de los Recursos Humanos y administración de personal, saber implantar los indicadores y ratios de gestión del departamento.Ofrecer a los asistentes conocimientos y técnicas aplicables a la ...

Seguir una lógica para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del potencial, diseño e implantación de un sistema de evaluación del rendimiento - desempeño.Resaltar la utilidad de la evaluación para los mandos, principalmente en la ...

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el diseño e implantación de un departamento o sistema que lleve a cabo la óptima distribución de tareas y responsabilidades dentro de la organización.

Obtener una visión completa, clara y precisa de la función de los Recursos Humanos en las organizaciones.Conocer las distintas áreas de actuación.

Identificar los Conocimientos, Habilidades y Actitudes necesarias para triunfar.Identificar los puntos fuertes y de mejora personal.

Este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social.Todos los trámites deben realizarse como máximo 7 días antes del inicio del curso.

Proporcionar las bases para establecer acciones de motivación mediante el uso de herramientas apropiadas para su puesta en funcionamiento.