METODOLOGÍA DEL CURSO. GENERAL DE CEPADE. La metodología didáctica de CEPADE es: Práctica: se basa en el método del caso. Participativa: el conocimiento de cada uno de los alumnos se comparte con el resto de participantes promoviendo el aprendizaje colaborativo a través del Campus Virtual. Global: ese aprendizaje participativo, no sólo se comparte y adquiere con alumnos de España sino también con alumnos de otros países (aproximadamente el 40% de los alumnos son internacionales). El Profesor-Tutor que figura en el Campus Virtual, es el mismo que mantiene la documentación actualizada, resuelve las dudas, guía el aprendizaje y realiza la evaluación. ESPECÍFICA DEL CURSO. El curso tiene un carácter eminentemente práctico. En él los alumnos deberán desarrollar un blog, trabajar conjuntamente en un wiki para desarrollar un proyecto y participar como usuarios en una Red Social.

Objetivos: OBJETIVOS DEL CURSO. Al final del curso el alumno debe estar en condiciones de entender las nuevas formas de comunicación en la web, así como conocer las herramientas más comunes de los Social Media. Con su conocimiento, será posible la aplicación en la práctica empresarial las redes sociales desde el punto de vista de la Gestión del Conocimiento así como el Marketing y Relaciones Públicas. Los objetivos específicos son: Conocer los sistemas más comunes de los Social Media. Aplicar en la práctica empresarial los Social Media. Comprender la importancia de las redes sociales en la organización. Analizar los nuevos modelos de Intranets de conocimiento. Obtener una visión de global de los portales de empleado. Entender el mundo de los blogs, el microblogging, el podcasting y los wikis. Comprender la importancia de las redes sociales. Analizar casos reales y su aplicación al mundo empresarial.