PARTE I. PERITO JUDICIAL

TEMA 1. La profesión.
TEMA 2. Normativa básica de aplicación. Estructura y Organización judicial.
TEMA 3. La prueba pericial. Valoración.
TEMA 4. El dictamen o infome pericial y el informe técnico.
TEMA 5. Intervención del perito en el procedimiento judicial.
TEMA 6. Honorarios del perito.
TEMA 7. Responsabilidad en la actividad pericial.

PARTE II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RRHH

TEMA 1. Perfil del técnico de recursos humanos.
TEMA 2. La empresa y los recursos humanos: departamento de RRHH.
TEMA 3. La dirección de RRHH: dirección por objetivos.
TEMA 4. La gestión por competencias.

MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TEMA 5. Planificación de plantilla.
TEMA 6. Descripción de los puestos de trabajo.
TEMA 7. Reclutamiento y selección de personal.
TEMA 8. Plan de formación como estrategia de desarrollo empresarial.

MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL

TEMA 9. Desarrollo de los RRHH.
TEMA 10. Comunicación, motivación y liderazgo.

MÓDULO IV. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN

TEMA 11. Gestión de la prevención de riesgos laborales.