RECURSOS HUMANOS
MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL
ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS
SOCIALES
MÓDULO II. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN
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Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace ...
Este postgrado de Recursos Humanos y Asesoría Laboral tiene el objetivo de formar profesionalmente al alumno en los campos de la gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración ...
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La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada en funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional, reclamando un conocimiento en profundidad de ...
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