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Postgrado Online especializado en los Procesos de Coaching en las áreas Deportivo, Ejecutivo y Empresarial. Con gestión de prácticas

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GES FORMACION
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Postgrado Online

Precio: 1.980 € 499 €
Descuento: ESTE CURSO SE ENCUENTRA BECADO CON UN PRECIO FINAL DE 499 E
Duración: 11 meses

Resumen del postgrado

El coach es una persona preparada, en el campo deportivo, pero sobre todo en el mundo de la empresa, los recursos humanos y del sector a tratar. Su fin no es que solamente motive a la persona, sino que utilice herramientas generales ayudando a mejorar el rendimiento de ellas. Consiste en una relación profesional continuada que favorece a obtener resultados extraordinarios. Mediante todo proceso de coaching, la persona profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora la calidad de vida. Refleja cuales son las actitudes y aptitudes que debemos explotar, como controlar la situación, adquirir confianza y motivación, ayudarnos a sentirnos más seguros y acabar con aquellos obstáculos que no podemos sobrepasar. El coaching se aplica a todo tipo de sectores y profesiones, siendo en el mundo de la empresa donde está teniendo más éxito. Pero en los últimos años, el deporte es un área que también necesita de la figura de un coach no solo para entrenarlos y exprimir su rendimiento en el día a día o en el campo de juego, sino para desarrollarlos como personas y potenciar su habilidades personales o bien para mejorar y potenciar a un grupo a que vayan hacia una misma dirección. Ambos conceptos están relacionados y es que en los dos se refleja qué somos y qué queremos ser, dándonos las bases para conseguirlo. Es una técnica medida, básica y eficaz, basada en el estudio y práctica de la mente, que se centra en el individuo para que llegue a aquellos logros que éste se ha fijado.

Temario completo de este curso

BLOQUE I. COACHING
  1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
  2. LA FIGURA DEL COACH
  3. LA FIGURA DEL COACHEE
  4. LA ÉTICA EN COACHING
  5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING
  6. GESTIÓN DE EMOCIONES
  7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING
  8. SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING
  9. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING
  10. EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA
  11. TIPOS DE COACHING

BLOQUE II. COACHING DEPORTIVO
  1. COACHING DEPORTIVO: ANTECEDENTES Y VARIABLES DIFERENCIALES
  2. GENERAR UNA CULTURA DE COACHING DEPORTIVO
  3. VARIABLES PSICOLÓGICAS QUE AFECTAN AL RENDIMIENTO DEPORTIVO
  4. LAS CREENCIAS EN EL DEPORTE
  5. FLUIR EN EL DEPORTE
  6. LA FIGURA DEL COACH DEPORTIVO
  7. OTROS ELEMENTOS DEL COACHING DEPORTIVO
  8. TÉCNICAS DE COACHING DEPORTIVO
  9. HERRAMIENTAS DEL COACHING DEPORTIVO
  10. COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EL DEPORTE
  11. LAS METAS Y LOS OBJETIVOS DEL DEPORTE
  12. COACHING INDIVIDUAL VS COACHIG DE EQUIPO
  13. BRANDCOACHING: MARKETING PERSONAL Y PROFESIONAL
  14. OTRAS DISCIPLINAS AFINES AL COACHING DEPORTIVO
  15. COACHING Y LESIONES DEPORTIVASBLOQUE III. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIA
  16. COACHING Y LESIONES DEPORTIVAS

BLOQUE III. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
  1. CONCEPTUALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL
  2. ASPECTOS BÁSICOS Y PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL
  3. TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS
  4. LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA
  5. GESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN
  6. TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL
  7. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
  8. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
 
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