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Postgrado en Gestión empresarial para líderes (Programa en Línea)

En estos momentos el centro Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea no tiene la matrícula abierta para este curso.

Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea
Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea

Postgrado Online

Precio: 1.032,51 €

Resumen del postgrado

El Tecnológico de Monterrey te presenta, por medio del catálogo de Lectiva.com.mx, el Diplomado en línea en Gestión Empresarial para Líderes. El Diplomado en Gestión Empresarial para Líderes consta de seis módulos más el curso integrador, que suman 134 horas de estudio, en total. El mundo de los negocios y el entorno tan cambiante en la actualidad exigen el desarrollo y la actualización de las habilidades directivas fundamentales, para lograr un adecuado desempeño profesional en cualquier actividad productiva. Se ha diseñado este diplomado en línea con el objetivo de que las personas desarrollen los conocimientos, habilidades y prácticas necesarias para desempeñarse como directivos competentes, capaces de responder a las demandas del entorno y a los objetivos de cualquier organización. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Lectiva.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Objetivos: Conoce las estrategias de liderazgo, así como las de gestión y diseño del cambio que te apoyarán en el manejo de tu carrera profesional; además de proporcionarte herramientas que te guíen en el mejoramiento del ambiente y entorno laboral con una visión global. Identifica las bases para lograr dirigir una organización por medio del ejercicio de un liderazgo de valores que promueva la lealtad y el desarrollo del talento humano, así como la filosofía de servicio al cliente y la innovación, con el fin de responder a las demandas de un entorno caracterizado por el cambio y la inestabilidad.

Requisitos: Contar con el acceso vigente. Aprobar todos los módulos obligatorios del diplomado. Obtener un promedio mínimo de 80/100 como resultado de las calificaciones de los cursos obligatorios, curso integrador y proyecto final del diplomado elegido. Programarse para tomar la acreditación de diplomado en la fecha designada en las fechas señaladas para cursar las acreditaciones. Haber aprobado la acreditación del diplomado, la cual tendrá una duración de un mes y tendrá un tutor asignado. Dicha acreditación sólo tendrá una leyenda de aprobado.

A quién va dirigido: Gerentes y directivos con el objetivo de gestionar empresas eficientemente a través de estratégias de liderazgo y una sólida toma de decisiones.

Temario completo de este curso

MODULO I

El papel del líder como gestor del cambio

Liderazgo eficaz: lecciones del pasado, retos del futuro

El líder y el estatus quo

El líder y el trabajo en equipo

El líder y la comunicación

El líder y la visión

El líder, la motivación y los valores

MODULO II

Liderazgo basado en el equipo

Cómo desarrollar un plan de implementación de empowerment

Empowerment: Impacto de facultar al talento humano

Estilo de liderazgo: diagnóstico y habilidades

Equipos de alto desempeño: cómo aprovechar la inteligencia colectiva

Equipos de alto desempeño: cómo medir resultados

MODULO III

Entorno y competencia global

Tecnología y nuevos esquemas de negocio.

Innovación como estrategia de liderazgo y diferenciación.

Innovación: principios para el desarrollo personal y organizacional.

Herramientas para el análisis estratégico.

Implementación de la estrategia organizacional.

MODULO IV

Acompañamiento del líder

Para qué sirve el coaching

Competencias y habilidades de coaching

Cómo implementar el coaching en la organización

Cómo optimizar el talento humano en la organización

MODULO V

Toma de Decisiones

Modelos gerenciales para la toma de decisiones

Estilos para la toma eficaz de decisiones

Toma de decisiones: tipos de controles para el logro de metas

Toma de decisiones: esquemas de control para la implantación efectiva

Toma de decisiones: centros de responsabilidad para el seguimiento eficaz

MODULO VI

Construcción de acuerdos en las organizaciones

Negociación: bases para la negociación

Cómo comunicarse eficazmente en una negociación

Pasos para una negociación exitosa

Técnicas para una negociación exitosa

MODULO VII

Acreditación del diplomado

Curso integrador

Proyecto final

Encuesta de evaluación

 
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