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MÁSTER TÍTULO PROPIO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, SOSTENIBILIDAD Y DIPLOMACIA CORPORATIVA

UCAM Universidad Católica de Murcia
UCAM Universidad Católica de Murcia

Máster Semipresencial en Guadalupe (Murcia)

Precio: 1.800 € (+ IVA)

Resumen del máster

La innovación social, la sostenibilidad ambiental, las buenas prácticas en RRHH y buen gobierno corporativo se constituyen en las palancas del éxito de las organizaciones presentes y de futuro. Esta es la razón de ser del máster en RSC, sostenibilidad y diplomacia corporativa: El propósito de nuestro máster es contribuir a formar profesionales capaces de implementar sistemas de gestión de RSC, sostenibilidad, innovación social, derechos humanos y diplomacia corporativa en las organizaciones, con el fin de que sean eficientes y sostenibles económica, ambiental y socialmente. Concretamente, este máster se propone: Preparar a profesionales del mundo empresarial para liderar y emprender procesos de mejora continua en sus organizaciones, mediante una formación integral en RSC, sostenibilidad, innovación social, derechos humanos y diplomacia corporativa. Preparar a futuros profesionales para la gestión estratégica, eficiente, innovadora y sostenible de las organizaciones que lideren. Preparar a futuros investigadores en el campo conjunto de la RSC, sostenibilidad, innovación social, derechos humanos y diplomacia corporativa para que puedan desarrollar trabajos de doctorado e investigación en estas materias.

Requisitos: Bachillerato o ciclo formativo

Temario completo de este curso

Módulo I.
RSC, DDHH e Innovación Social Empresarial: La RSC y la Teoría de los Juegos, Historias de RSC, Derechos Humanos, RSC e Innovación Social Empresarial, Business negotiation and intercultural dialogue, Practicum.
Módulo II.
RSC y buenas prácticas en recursos humanos: RSC, empresa y recursos humanos.
,La RSC interna: buenas prácticas en gestión de personas, Fidelización del trabajador: liderazgo, productividad, motivación y autoconfianza.
, RSC y RRHH: formas de fidelizar: planes de igualdad y de conciliación, planes de desarrollo profesional.
, RSC, RRHH y negociación de conflictos, RSC, RRHH y estrategia empresarial - dirección estratégica de RRHH, Coaching y rsc [1]: introducción al coaching.
, Coaching y rsc [2]: el coach y sus metodologías.
, El director de RRHH del siglo XXI.
, Inteligencia emocional y RSC.
 
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