El curso consta de tres Módulos diferenciados que se pueden cursar de manera independiente. El precio de cada módulo es de 480 euros (para algunos colectivos es de 390 euros).
Los módulos que componen el curso son los siguientes:

• MÓDULO 1. CONTABILIDAD, PRÁCTICA CONTABLE Y ANÁLISIS DE BALANCES

• MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL Y CONTRATACIÓN

• MÓDULO 3. FISCALIDAD PARA LA PYME: IRPF, IVA Y SOCIEDADES

A su vez, cada módulo consta de los siguientes contenidos:

MÓDULO CONTABILIDAD, PRÁCTICA CONTABLE Y ANÁLISIS DE BALANCES
1ª PARTE. PGC

Trabajamos la técnica de registro diario de las operaciones. Profundizamos en el estudio de las cuentas de Balance. Aprendemos a calcular la Cuenta de Resultados. Tratamos la mecánica y la lógica de los grupos de Gastos e Ingresos imputados al Patrimonio Neto. Aplicamos las Normas de Valoración.

2ª PARTE. PRÁCTICA INFORMÁTICA.
En las siguientes sesiones cada alumno lleva a cabo un Ciclo contable completo. Elabora la apertura, desarrolla la contabilidad de una empresa y ejecuta su cierre contable, empleando el programa informático A3CON. Contabilizaremos, entre otras, operaciones en moneda extranjera, documentos laborales, subvenciones de capital y corrientes, Leasing, documentos fiscales, sanciones administrativas, diferentes sistemas de cálculo de las amortizaciones, devoluciones, etc.

3ª PARTE. ANÁLISIS ECONÓMICO FINANCIERO
En la última parte del curso, nos introducimos en el Análisis de Balances, en definitiva, obtendremos conclusiones de la información contable.

MÓDULO GESTIÓN LABORAL Y CONTRATACIÓN
1ª PARTE. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
En esta primera parte del curso, aprendemos a inscribir empresas en la Seguridad Social, a afiliar y a dar de alta o baja a trabajadores. Por otra parte, partiendo de cero comenzamos a elaborar nóminas, viendo la diferente casuística que se puede producir (Con, diferentes conceptos salariales, a tiempo completo, a tiempo parcial, en situación de Incapacidad Temporal, en situación de maternidad o paternidad, en situación de huelga. etc.). Una vez que trabajamos la elaboración de nóminas, comenzamos a calcular las cotizaciones sociales. Vemos, por tanto, como se elabora la Relación Nominal de Trabajadores y el procedimiento de cálculo del Recibo de Liquidación directa de Cuotas (SILTRA).

2ª PARTE. CONTRATACIÓN LABORAL
En esta parte del curso tratamos las vicisitudes del Contrato de Trabajo, derechos y obligaciones y la extinción del Contrato, haciendo especial hincapié en el Despido.

3ª PARTE. PRÁCTICA INFORMÁTICA
En las sesiones siguientes el alumno se encarga de gestionar las diferentes incidencias que se producen en la empresa utilizando la aplicación informática A3NOM.

MÓDULO FISCALIDAD PARA LA PYME: IRPF, IVA Y SOCIEDADES
En esta parte del curso el alumno obtendrá las herramientas y conocimientos necesarios para la gestión de las obligaciones fiscales de una empresa.
Así, aprenderemos a liquidar los tres principales impuestos de nuestro marco normativo: el Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas (IRPF), el Impuesto sobre Sociedades (IS) y el Impuesto Sobre el Valor Añadido (IVA).