PARTE I. PERITO JUDICIAL

TEMA 1. La profesión
TEMA 2. Normativa básica de aplicación. Estructura y Organización judicial
TEMA 3. La prueba pericial. Valoración
TEMA 4. El dictamen o infome pericial y el informe técnico
TEMA 5. Intervención del perito en el procedimiento judicial
TEMA 6. Honorarios del perito
TEMA 7. Responsabilidad en la actividad pericial

PARTE II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RRHH
TEMA 1. Perfil del técnico de recursos humanos
TEMA 2. La empresa y los recursos humanos: departamento de RRHH
TEMA 3. La dirección de RRHH: dirección por objetivos
TEMA 4. La gestión por competencias

MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
TEMA 5. Planificación de plantilla
TEMA 6. Descripción de los puestos de trabajo
TEMA 7. Reclutamiento y selección de personal
TEMA 8. Plan de formación como estrategia de desarrollo empresarial

MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL
TEMA 9. Desarrollo de los RRHH
TEMA 10. Comunicación, motivación y liderazgo

MÓDULO IV. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN
TEMA 11. Gestión de la prevención de riesgos laborales