En estos momentos el centro GES FORMACION no tiene la matrícula abierta para este curso.
MÓDULO 1
1. PERFIL PROFESIONAL TÉCNICO DE EMPLEO
2. LA ORIENTACIÓN LABORAL
3. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA
4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
5. EL MERCADO DE TRABAJO
6. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
7. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO
8. EL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 2
1. COLECTIVOS CON DIFICULTADES DE ACCESO AL EMPLEO
2. MUJERES Y EMPLEO
3. INMIGRANTES Y EMPLEO
4. JÓVENES Y EMPLEO
5. PERSONAS CON DISCAPACIDAD
6. MAYORES DE 45 AÑOS, DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN Y OTROS COLECTIVOS
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A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar ...
Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros profesionales capaces de liderar los departamentos de Recursos Humanos y que desarrollen habilidades de liderazgo y gestión de equipos de ...
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